长沙招聘

发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽左右，落实人事“沟通交流、战略推动”的作用，为企业的正常生产经营活动提供保障。
职位要求：
1、协助完成各项人力资源管理制度，监督、推动并落实制度，负责优化改进公司招聘体系；
2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3、校企合作项目规划、执行和后期效果跟踪；
4、执行招聘计划，进行工作分析；
5、发布职位信息、简历筛选、安排面试，跟踪维护公司人才储备库；
6、提供招聘分析报告；
7、负责员工入离职手续的办理；
8、领导交办的其他任务。

专业知识：
1、人力资源、企业管理、工商管理或公共事业管理等相关专业；
2、有电子行业从业背景优先考虑；
3、了解财务或法律知识；
4、熟练使用计算机及常用办公软件。
核心技能：
1、 文字功底扎实，能独立撰写文档材料；
2、 具体一定的面试技巧，熟悉人事工作的一般流程；
3、 熟悉《劳动合同法》，了解现代企业管理知识，熟悉国家、地方的行政法规。
基本素质：
1、做事积极主动、责任心事业心强；
2、为人正直、忠诚守信；
3、工作严谨，做事规范有条理且执行能力强；
4、善于组织协调，沟通社交能力强，良好的职位素质、团队协作精神；
5、良好的语言、文字表达能力。

福利补贴：
1、五险一金、商业保险
2、餐补、话费补贴及交通补贴
3、项目奖、年终奖

       湖南芯丰微电子有限责任公司，是一家民营高科技企业，主要从事我国自己的北斗导航设备的整机研发和芯片研制，是国内少数掌握核心技术的企业之一，公司拥有完善的研发平台，拥有完整的测试环境和条件，公司有良好的企业文化氛围，员工年轻有活力，我们真诚欢迎有志之士加盟。