长沙招聘

发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽左右，落实人事“沟通交流、战略推动”的作用，为企业的正常生产经营活动提供保障。
工作职责：
1、协助完成各项人力资源管理制度，监督、推动并落实制度，负责公司培训体系的建立；
2、独立负责公司培训项目方案的设计及项目的实施跟踪；
3、负责员工试用期培训及部门技术培训的跟进、协助部门内部培训计划的实施、公司内部讲师团队的建设、培训效果评估及培训资料库、员工培训档案的维护；
4、负责外派培训的安排和管理工作；
5、完成领导交办的其他任务。
专业知识：
1、人力资源、心理学相关专业；
2、有电子行业从业背景优先考虑；
3、了解财务或法律知识；
4、精通office办公软件，熟练使用视频、海报制作软件。
核心技能：
1、文字功底扎实，能独立撰写文档材料；
2、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验。
基本素质：
1、做事积极主动，善于思考，有创新能力，责任心事业心强；
2、为人正直、忠诚守信；
3、工作严谨，做事规范有条理且执行能力强；
4、善于组织协调，良好的职位素质、团队协作精神；
5、良好的语言、文字表达能力，较好的策划能力及基本授课能力。

福利补贴：
1、五险一金、商业保险
2、餐补、话费补贴及交通补贴
3、项目奖、年终奖

       湖南芯丰微电子有限责任公司，是一家民营高科技企业，主要从事我国自己的北斗导航设备的整机研发和芯片研制，是国内少数掌握核心技术的企业之一，公司拥有完善的研发平台，拥有完整的测试环境和条件，公司有良好的企业文化氛围，员工年轻有活力，我们真诚欢迎有志之士加盟。