长沙招聘

岗位职责

1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；

6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

7、建设、发展、宣传企业文化。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上培训管理与组织实施经验；

3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；

4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；

5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

      千家怡家庭服务管理有限公司是一家全国性的招商加盟企业，总部设在长沙，主营家庭服务管理、教育信息咨询、人力资源输送等项目。
   企业的内在管理创新能力是我们保持竞争优势和持续发展的制胜法则，长期探索并得以验证的最新成果被不断应用到实际工作中，使本企业驾驭市场的综合实力得以长足发展。
    实行“三加一”营销模式 ，以服务卡销售为核心，把无形的服务变成有形的产品的预售营销模式，稳定了大批固定客户资源，增强了企业抵御风险的能力，为千家怡未来提供多元化的家庭管理服务打下良好基础。
    “以人才培养为己任，以模式创新为宗旨”，中国家庭管理服务业的未来与民生和谐共赢，符合国家政策导向。为此，千家怡家庭服务管理有限公司将开创家庭服务行业新模式的先河，打造全国领先的一站式管理服务平台！