长沙招聘

工作职责：
1、建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职条件：
1、基本要求：年龄：25—35岁之间，性别不限。相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
4、熟悉人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
任职条件：
节前节后均可

【湖南大象腿品牌管理有限公司】是中国首个精品农业终端产品C2B2B服务交易平台，致力于精品农业高端产品开发与推广，倡导博物人生，发现另类奢侈，服务后天亲人。公司以“野奢达人IPO”为商业模式，独创“人单酬”多赢管理机制，建立以后天亲人为主体的会员制组织机构【后天亲人野奢会】。

 公司成立于2013年,几年间，大象腿始终坚持商业生态才是真正大数据的核心理念，坚守品牌底色，秉承互联特质，建立产品型社群。坚信品质是入口，人是商业模式，做到可交互，可裂变，做出让用户尖叫的产品，挖掘全产业链增值服务。同时搭建起一个以【首席粉丝官】、【空间架构师】、【时间结构师】和【教育培训师】为主体的复合型团队。

二、公司理念
企业文化：生而平等 生而有异 生而自由 生而有责
价值主张：信息有享 资源有享 智慧有享 成功有享
员工守则：自主管理 自我驱动 自由运转 自我把控
服务宗旨：我的客户我服务，我的增值我分享