长沙招聘

岗位职责：
1.负责建立各岗位部门相应的流程；协调各部门之间的工作相互配合；对各项工作和计划进行督办和检查。
2.根据公司的发展战略及现实的人员情况，制定年度招聘、培训计划。
3.做好各岗位员工的储备工作，做好梯队建设；搜集充分的招聘信息，建立多渠道的招聘途径。
4.负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续；员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤情况。
5.建立公司薪酬管理体系，根据社会环境与同行业的薪酬调查，及时申报调整薪酬体系，使公司的岗位薪酬在同行业之间具有竞争力，审核公司员工的每月工资。
6.负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等意见，并提交总经理决定。
7.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，如公司人力资源管理方针、政策和公司组织系统架构、部门职能、岗位职责、人员编制的制定，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。
8.负责召集公司办公会议和其他有关会议，安排做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施。
9.监督各部门执行公司各项规章制度情况，处理员工奖罚事宜，对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。
10.负责公司各种行政文件的发放、登记、传递、归档的管理工作。
11.协助经理做好公司外来人员的接待工作，做好公司相关的后勤事项，保证公司的正常运营。
12.配合其他部门做好员工的思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
13.负责监督各部门对新入职人员的培训情况，掌握新入职人员的工作状态。

任职要求：
1.大学以上学历，2年以上相关工作经验，熟练掌握人力资源六大模块。
2.能够撰写行政方面的规章制度，有一定的法律知识和较强的行政管理能力。
3.良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力。
4.具有较强的语言表达能力与亲和力，电脑操作熟练。
5.具有团队合作精神，工作干练，责任心强。
6较强的亲和力，善协调、沟通和鼓舞士气。 礼貌、大方，具备较强的书面和口头表达能力。
7.能熟练运用OFFICE、EXCEL等常用办公软件。
8.有服装公司人事行政管理经验的优先考虑。

    美丽衣橱品牌服饰以环保舒适的面料，贴心的穿着触感，修身得体的裁剪，及多元化搭配组合的设计理念展示东方女性的魅力风情，让东方女性的光芒折射整个世界，传递独立、自信、时尚的生活态度。

    品牌自创立以来，一直与国际设计研发中心接轨，并计划于2013年将设计总部迁至服装流行基地韩国的首尔。公司不断引进国际先进的经营管理经验和技术设备，推出适合于东方女性时尚潮流的高品质服饰,并以深圳、广州、上海为核心组成亚洲时尚设计研发中心。

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公司福利待遇：

1、工作环境：我们拥有人性化的规章制度；融洽的同事关系；崭新的工作环境；

2、福利：
（1）提供探亲路费报销，提供保险，员工奖励；

（2）奖金：年底双薪及年终奖金制。

（3）休假：实行带薪年假、病假、婚假、丧假、生育假等；

（4）组织外出旅游、内部联欢、公司年会等多样化的员工活动；

（5）优秀团队奖：每年评定，并发放奖金；

（6）节日假活动及补贴；

（7）每年有定期及不定期的学习机会，使每位员工都能够得到成长。
 
3、晋升机制：根据个人特点，制定个人职业生涯规划，使每位员工的潜力得到充分发挥和个人梦想得以实现。

联 系 人：李丹丹

联系电话：0731-89718318转人事部