长沙招聘

岗位职责： 1.全面计划、安排、管理市场部工作。
2.根据招生计划，制定年度营销策略和营销计划。
3.协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
4.制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。
5.指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
6.配合人力资源部对市场部人员的培训、考核、调。
7.拟订并监督执行市场规划与预算。
8.拟订并监督执行促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。
9.根据招生计划，制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。
10.对市场进行科学的预测和分析，并为招生工作做出准备。
11.拟订并监督执行市场调研计划。
12.制定各项费用的申报及审核程序。

任职资格： 1.对培训市场较深刻的了解和认知；
2.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
3.有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；
4.工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；
5.高度的工作热情，良好的团队合作精神；
6.较强的观察力和应变能力。

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