长沙招聘

职位描述

1、了解部门工作日程，处理并跟进各项日常事务。遵照执行公司制定的与本部门相关的各项管理制度，并提出改进意见和建议。

2、协助部门经理建立项目开发管理体系、制度、流程、表格及模板。督导本部门各管理模块工作的顺利开展。

3、学习、贯彻公司质量手册、程序文件，并将产品开发与质量管理体系的要求有机结合起来，确保整个开发过程处于受控状态，努力完成本部门分配的质量目标。

4、负责本部门的日常行政事务工作，人力资源配置、考核、培训等内部管理工作。了解员工思想动态，提出队伍建设的合理化建议。

5、定期和不定期对本部门相关工作的执行情况向部门经理汇报，并就相关问题提出意见和改进措施。负责与公司其他部门相关业务活动的衔接、沟通。

6、负责跟踪落实部门的年度、月度和每周的工作计划，并对下属工作进行全面、有效督导与激励。

任职要求

1、专业知识，具备综合性的知识结构。掌握本行业硬件、软件及半导体芯片相关产品技术知识，熟悉电子产品设计、制造、工艺等相关知识。

2、业务专长，全面掌握本部门各业务模块高效运作技能，本专业相关业绩均较突出。

3、团队领导，全面管理本部门，合理分配及运用资源，让下属轻松且努力工作。

4、人际关系，对公司管理者及技术专家，从本专业角度及业务考虑，为将会影响或促进公司各决策提供可行性分析。对下属提供业务技能指导及培训，了解、反映、解决员工的思想问题。

5、影响性质,直接为公司各项目开展及战略运营提供本专业相关领域的业务支持。

6、影响领域,直接影响生产部、市场部、计划部、采购部，产品研发实力直接决定公司核心实力。

年新 10万`15万元/年。

一、 公司介绍
    长沙景嘉微电子股份有限公司成立于2006年4月，公司致力于信息探测、信息处理领域的技术和综合应用，为客户提供高可靠、高品质的解决方案、产品和配套服务。目前是国内率先成功自主研发国产化图形处理芯片（GPU）并产业化的企业。2016年3月，景嘉微在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码：300474。
    景嘉微作为湖南省重点高新技术企业，具备齐全的科研生产资质和质量体系认证，拥有超600名优秀员工，与多家科研院所和高校建立战略合作伙伴关系，并成立联合实验室、工程中心。公司产品涵盖图形图像处理系统、小型雷达系统、图传系统、消费芯片等方向，广泛应用于高可靠性要求的航空、航天、航海、车载等专业领域。
    多年来，凭借不断增强的创新能力、成熟灵活的定制能力，景嘉微与用户、科研院所、生产厂家密切合作，践行为客户创造价值的理念，努力为客户提升产品品质，缩短开发时间，赢得了客户的信任和赞誉。
    未来，景嘉微电子将继续秉持“关注客户需求，提供有竞争力的解决方案与服务，为客户创造价值”的使命，以客户为中心，以奋斗者为本，务实高效，持续改进，朝着“聚焦信息探测、处理和传递，便捷感知世界”的愿景不懈奋斗。

 
二、 企业文化
公司愿景：聚焦信息探测、处理和传递，便捷感知世界；
公司使命：关注客户需求，提供有竞争力的解决方案与服务，为客户创造价值；
公司价值观：以客户为中心，以奋斗者为本，务实高效，持续改进。

三、福利政策
1. 五险一金：员工正式入职30天内办理；
2. 补贴：餐费补贴、通讯费补贴、出差补贴，春节探亲补贴；
3. 礼金：结婚礼金、生育礼金、直系亲属过世慰问金；
4. 节假日福利：元旦、妇女节、五一、六一、端午节、中秋节、国庆节，除按国家规定正常放假外，发放节日福利；
5. 员工互助基金：公司给予特别困难的员工及家庭互助基金；
6. 员工活动：全员享受公司组织的员工旅游活动；公司成立了篮球队、足球队、羽毛球队等活动团队并提供活动经费；
7. 全员健康体检：入职健康体检，年度健康体检；
8. 工作时间：每周五天工作制，7.1小时/天；
9. 带薪休假：除享受国家规定的节假日外，还享受较长的春节带薪休假；
10. 员工生日福利：所有入职满一个月的员工，均享受生日福利。

四、 发展通道
1. 晋升通道：双轨制晋升通道，可供员工根据自己的兴趣与专长选择——技术通道与管理通道，为员工提供可视的发展路径；
2. 多元化的培训支持：
（1）公司每年投入大量培训经费，人均培训时间同行业领先；
（2）公司根据各职业发展通道，送员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训；
（3）公司不定期举办各类技术交流与分享活动，采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式、快速促进员工成长；
（4）公司建立"一对一"导师帮扶机制，及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题，帮助员工迅速适应新环境。