长沙招聘

岗位职责：
1、全面熟悉和掌握公司情况，参与公司重大战略目标和战略规划的制订以及经营计划、方针、策略的确定。
2、根据总部年度经营目标，全面完成总部下达的工作指标，执行总部各项决议，确保年度经营目标的实现。
3、根据分公司年度目标、季度目标、月度目标对销售总监进行目标分解，并辅导制定跟进措施，制定年度、季度、月度销售计划。
4、培养客户总监、客户经理客户细分、客户跟进能力，从销售、专业能力等全面进行培训，提升客户经理业务素质。
5、与总部保持密切顺畅的沟通，贯彻总部各项规章制度，制定分公司各项规章制度，并定期接受总部检查和监督。

6、对直接下属部门工作进行督导检查，协调下属部门内部关系，并做好与其他部门间的沟通工作。

任职资格：
1、28岁以上，8年以上公司管理经验，3年以上公司运营经验；3年职业培训行业工作经验；
2、具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式；
3、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力；
4、擅长组织、带领班子成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力；
5、热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格。

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    实行“三加一”营销模式 ，以服务卡销售为核心，把无形的服务变成有形的产品的预售营销模式，稳定了大批固定客户资源，增强了企业抵御风险的能力，为千家怡未来提供多元化的家庭管理服务打下良好基础。
    “以人才培养为己任，以模式创新为宗旨”，中国家庭管理服务业的未来与民生和谐共赢，符合国家政策导向。为此，千家怡家庭服务管理有限公司将开创家庭服务行业新模式的先河，打造全国领先的一站式管理服务平台！