长沙招聘

1、计算机、人力资源管理、工商管理等相关专业本科学历；
2、具备2年以上企业培训管理相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
6、熟练使用各类办公软件。




1、完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各部门培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
5、负责部分通识类课程的开发与讲授；
6、完成领导交办的其他工作。

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