长沙招聘

职位名称： 创意总监 部门名称： 集团研发中心
职位编码： 职等：
直接上级： 集团研发总监 直属下级： 结构设计师、平面设计师
职位分类： 1管理类（M类） 0专业类（P类） 0技术类（T类） 0辅助类（A类）


职位设置目的： 请简单、准确总结该职位存在的目的及对公司成功的独特贡献
1、通过对客户终端及品牌的深刻理解，形成包含结构、材料、颜色和工艺的整体设计方案并主动向客户推介，从而达成合作开发新项目的目的


关键职责（Do）： 请列出本职位最关键的角色和职责，不要超过8项
1 与销售、市场开发职能对接，形成主动创新客户清单及创意项目；
2 建立终端演绎效果推广材料；（包含通用结构造型、特种材料开发等）
3 建立创意平台及项目管理机制；
4 落实、跟踪、指导创意项目在集团内外部客户的有效应用；
5 团队能力建设
6

关键绩效领域（Deliver）：请列出本岗位所需要达成的关键产出和绩效结果
1 创意设计项目个数
2 创意设计项目客户成功应用率
3 专利个数
4 创意设计项目带来的新增销售收入
5 负责下属技术能力的评估与培训
6 安全防护及安全隐患排除

资历和资格要求（Display）： 请选择或列出本职位最适合的教育背景、专业、经验背景和资格证书（不是必填）
最合适的教育背景 0
初中及以下 最合适的专业 广告学、美术设计等专业
0
高中/技校
0
大专 最合适的工作经验 8年以上设计经验
1
本科
0
硕士 资格证书（需国家认可证书）
0
博士
资格要求： 请选择或列出本职位在下列因素的要求
专业知识与技能 请列出职位所需的学科知识、技术知识、技能的广度及相应的深度，并举例说明
1，熟悉广告制作与合作流程；
2、具备团队设计水平的指导能力，激发团体创意激情；
3、具备整合品牌创意表现能力，有方案撰写与演说能力；
4、良好客户沟通；
5、英语能力
沟通 请列出任职者经常性内外部联络的对象和沟通内容，并举例说明
日常的主要沟通对象和沟通内容 接触对象 主要沟通内容
内部 业务 创意设计项目实施
技术 样板后期制作
采购 新物料的采购要求及采购周期
外部 客户 技术及行业信息交流，项目推广
供应商 行业包装材料、技术的探讨

FUNDER Human Resources Management Co., Ltd. was set up in July, 2001. We specialize in headhunting. We have companies in Guangzhou, Shanghai and US.

方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，成立于2001年7月，我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位员工的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。

Contact person:联系人： 邓小姐（Kathy） Tel:电话： 020-38240216, Mobile phone手机 : 13922153722 Guangzhou office广州公司电话：020-38216893; 4006180400
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