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培训经理

明一(福建)婴幼儿营养品有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)  贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2014-04-17
  • 工作地点:福州
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:培训经理/主管  

职位描述

岗位要求
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上培训管理与组织实施经验;
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;
4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;
5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力


主要职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作;
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
7、建设、发展、宣传企业文化。

公司介绍

                                                                                              明一国际
一、企业简介

    明一国际,作为一家国际型企业,拥有十大全球领先核心科技、权威科研机构和育婴专家,集研发、生产、营销及服务于一体的专业团队,始终致力于母婴事业。

    明一品牌的拓展、服务遍及全国,有着完善的网络体系,在业内享有很高的声誉,拥有众多忠实的妈妈用户,深受消费者的好评,为推动婴童行业的健康发展而努力。

    明一企业宗旨“婴以食为康,一切为了孩子”;让中国妈妈、让天下母亲放心、安心!让宝宝“健康聪明,一路领先”是明一人永恒不懈的追求。

    企业发展,人才是根本。明一国际一直高度重视人才队伍建设,全力实施人才兴企发展战略,完善可持续发展的“自主人才智慧库”平台,积极推进经营管理、创新研发的国际化人才队伍建设。
    
企业福利:
1、六险(养老、工伤、失业、生育、医疗、意外险);
2、节日期间及其他特殊期间为员工发放各种福利物资(如:福利奶粉、福利券);
3、员工活动:员工旅游(年度)、部门活动(半年度/季度)、工会活动(月),其它节日活动;
4、健康检查:员工年度体检;
5、员工生日福利(总部);
6、集团总部为员工提供台球室、乒乓球室、健身房、图书馆、KTV娱乐中心等愉悦身心的场所;
7、培训机会:新员工培训(一周),入职即有全面的岗位带训、定期各类知识培训、不定期的专项培训、特殊岗位技能培训及认证。

   工作时间:8:00-17:30

   工作制:不定时工作制、大小周工作制;

更多资讯,可登陆公司网站 http://www.wissun.com查询。

乘车路线:
13 路(公交鳌峰洲站 - 金山工业区鼓楼园)
163路(华威城乡客运站 - 金山工业区鼓楼园)
在“金山工业园台江园”站 下车步行5分钟到公司

100 路(火车站 - 金山工业区)
15路(公交鳌峰洲站 - 金山工业区(宿舍区))
在“金山工业区(宿舍区)”站 下车步行3分钟到公司

122 路(警官学院 - 金山工业区鼓楼园)
在“橘园洲服务中心”站 下车步行5分钟到公司

联系方式