长沙招聘

岗位职责
1.搜集和分析国内外各类人才招聘渠道信息；
2.通过了解和分析企业招聘以及个人应聘的不同需求，以及对市场上招聘渠道进行研究分析，设计和开发适合中小企业的在线招聘产品，并对产品进行规划和管理，通过增值服务提升产品价值和形成市场的差异化；
3.主导和负责与各类招聘渠道的商业合作，并负责招聘产品的上线和运作；
6.对产品进行测试、验收、维护、跟踪；
7.负责招聘产品的各项产品健康指数达到公司的预期目标。

任职要求
1.全日制本科或以上学历，专业不限。人力资源管理专业优先考虑；
2.熟悉招聘市场发展趋势，对企业的招聘需求和各种招聘渠道现状有深入的理解；
3.有3年以上在线招聘工作经验，具极强的产品开发经验和丰富的人脉资源，如在国内知名招聘网站中有产品负责人或大区负责人任职经验者优先考虑；
4.具有宽广的视野、敏锐的市场意识和较强的信息捕捉能力；
5.良好的协调能力、分析、计划等管理能力；
6.具备良好的团队精神，沟通能力强；
7.英文CET-4或相当水平



经过多年职场风雨，你是否已经准备好了?
把自己的想法付诸于现实，在一个充满激情、快乐和梦想的团队，在一个相互认同和注重沟通的环境中，共同应对挑战，追求成功的喜悦。
过去的十年中，我们不断在积累；过去的三年中，我们不断在验证；过去的三个月中，我们完成了创业准备……
通过高新技术，我们希望帮助每个就职于中小企业的员工；通过我们的专业，让他们的企业获得更多资源让他们获得更多幸福感和技能提升；通过我们的服务，让他们得到更多的尊重和认可，成就他们的快乐工作……
我们对未来充满信心，同样也对每个加入者也充满信心。我们将关注每个团队成员的职业发展规划，并提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
我们，一家总部位于广州的创业公司，正在等待你的加入，一同开创我们共同的未来！

我们是香港人本管理机构！
    我们关注的是：最具潜力、最具规模的企业！最优秀的技术、管理专业人才！
    我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托，提供专业人力资源服务，尽心猎寻英才。
    香港人本管理机构为全面开拓国内市场，于2004年正式在广州设置营运中心，在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面，人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块，对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才，实现全行业人才提供精细化的解决方案。
    2006年10月，人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部，为客户提供更全面的招聘解决方案。
    人本管理机构，以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础，为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。