长沙招聘

职位描述:
岗位职责
1、根据公司发展需求和部门用人情况，编制招聘需求，及时修正招聘信息，有效开展招聘工作，保证招聘速度与质量。
2、维护及拓展招聘渠道，与相关人才推荐机构保持良好关系。
3、负责收集、搜索、筛选候选人简历，完成人选初步甄选、面试组织、录用等工作。
4、分析、评估招聘效果并进行数据分析，及时收集市场信息和招聘数据，提交总结报告。
5、建立人才库，储备所需人才。
6、完成上司安排的其他工作。
任职条件
1、2年以上招聘工作经验、有行业或猎头工作经验尤佳。
2、熟练运用各种招聘工具和手段，熟练使用各种招聘渠道。
3、有良好的人才甄选能力及面试技巧。
4、具有亲和力、较强的责任心，执行能力、组织协调及沟通能力。
5、具有良好的职业道德操守及良好的团队合作意识。
6、稍逊者可应聘“主管/助理”职位。

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