长沙招聘

任职要求：
1、具备先进的人事管理观念和人事管理方法，精通人力资源6大模块，对各个模块有独到的见解和管理方法，能指导人力资源6大模块的建设，并在过往工作中至少有三块的成功操作经验；
2、具备较强的综合管理能力、观察能力和应变能力、组织协调能力和分析判断能力、计划和执行能力；
3、具备较强的沟通和人际交往能力，性格沉稳、大方，能灵活完成工作又能坚持原则；
4、精通激励艺术、批评和表扬艺术，个人领导力和亲和力强；
5、具有团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力；
6、品格高尚，道德修养好，作风正派。

岗位职责：
1、根据公司整体战略规划或阶段性目标制定部门发展规划及工作计划，分解工作到责任人；
2、组织实施公司招聘活动，制定、审核招聘计划及监督招聘实施活动，满足公司各阶段用工需求；
3、建立健全有效的内外部培训体系，制定或审核员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；
4、制定和完善公司绩效考核制度，定期进行员工考核，提升全员工作效率；
5、制定和完善薪酬管理制度，通过薪酬管理有效激励员工工作，提升员工满意度；
6、进行员工劳动合同、档案及员工关系管理工作；根据公司各阶段发展情况制定定岗定编方案，确定岗位编制和人员需求；
7、建立健全公司人力资源管理制度，根据公司各阶段目标修订和完善制度，并能有效执行制度规范，降低公司人力资源运作方面的法律风险；
8、负责人力资源各项支出的预算、决算及成本控制工作；
9、建立有效地人力资源管理信息系统，进行各项指标统计，为公司的人力资源管理决策提供参考；
10、及时向上级提供工作总结和报告，及完成上级领导交办的其他工作。

    湛江国联水产开发股份有限公司创建于2001年，是目前中国龙头的水产品食品企业。公司以“为人类提供健康海洋食品”为使命，专注于水产行业的全产业链发展，以水产食品研制为龙头，现已发展成为集“对虾、罗非鱼、小龙虾、深水网箱”从“育苗——养殖——水产饲料——水产科研——食品加工生产——贸易”为一体的全产业链跨国企业集团。2010年，公司在创业板挂牌上市。2019年公司年销售额46亿元，位居A股行业板块上市公司前茅。
     公司凭借高效整合供应链资源和引领产业技术创新，持续成长并建立行业壁垒。公司深度研究并推行“（对虾）工厂化养殖”“（海水鱼）深水网箱养殖”“（小龙虾）虾稻共作生态养殖”等“标准化、可复制、可持续”的养殖模式，并布局全球海产资源，不断拓宽产品品类，注重从“养殖水产品到餐桌”的质量安全管控体系建设，并升级自动化智能化加工技术、加大综合水产品类精深加工研发投入，实现水产品从厨房食材到预制菜品工业化量产的转变，将工厂打造为餐饮企业和家庭的“中央厨房”。顺应消费升级的趋势，深度布局国内餐饮、流通、商超、电商等市场，实现国内市场省域全覆盖，并逐渐下沉到县市级市场。公司产品远销海内外，产品遍及全球40多个国家和地区。公司执行“全球买，全球卖”的经营策略，实现了市场国际化、采购国际化、品控国际化，注重国内国际市场“双循环”。
    公司率先在水产行业推行“2211”电子化监管模式，并通过HACCP、BRC、BAP等国际认证，公司实验室拥有CNS认证；是全球两家之一、亚洲***一家输美对虾反倾销“零关税”企业。先后被认定为农业产业化国家重点龙头企业、高新技术企业、海关总署“AA”企业等。多次代表国家进行各国迎检，获得美国FDA赞誉：这是我见到的世界上名列前茅的对虾工厂。
    公司发展愿景是：成为全球最具影响力的海洋食品企业。
    国联实至，天下名归；诚邀您的加入，携手并进，共创辉煌！
    联系人：人力资源中心 13729073419 ，邮箱：job@guolian.cn