电梯分公司总经理 销售总监
上海科瓦纳企业管理咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-07-31
- 工作地点:哈尔滨
- 招聘人数:11
- 工作经验:十年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:30000-49999
- 职位类别:销售总监 办事处/分公司/分支机构经理
职位描述
职位名称:电梯分公司 总经理
直属上级:总部 总经理
人 数:5名
直接下属:分公司团队和经销商
职位级别:总监级
侧 重 点:区域销售、团队管理
薪金标准:2万元+提成
工作地点:湖南、广州、云南、陕西省、黑龙江
工作目标:区域电梯销售、团队管理
职责内容:
? 区域电梯销售
n 负责开拓区域市场产品(电梯、护梯);
n 负责项目谈判、市场开拓、工程投标、工程管理、工程款项资金收回;
n 开发与管理区域经销商,并保证经销商的业绩指标;
n 重大工程项目的直接管理与参与项目实施。
? 团队管理
n 带领团队并完成公司业绩;
n 负责所在区域的市场的分析、经营计划的编制,并报总部;
n 负责区域本部和经销商管理,尤其对经销商的政策与项目灵活性的把关;
n 根据公司成本管理体系,管控区域内的营销成本体系,以及规范管理制度和流程;
n 负责区域团队招录取、考核、任免等
任职要求:
? 35-42岁,大专本科及以上;
? 10年以上电梯销售经验;并任区域分公司经理3年以上
? 具备全面的企业管理知识,对企业管理、公共关系、合同管理、法律等管理领域有深入认识
? 视野开阔,思维敏锐,有较强的逻辑分析,具有较强的研究能力和文字表达能力,知识面广;
备注:现任奥的斯电梯、迅达电梯、蒂森电梯、通力KONE电梯、三菱电梯、日立电梯、东芝电梯、美国通用电梯、富士达电梯的优先考虑
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职位名称:电梯 销售经理
直属上级:分公司 总经理
人 数:6名
直接下属:分公司团队和经销商
职位级别:总监级
侧 重 点:区域销售、团队管理
薪金标准:1万元+提成
工作地点:重庆、广西、云南、新疆、武汉、东北
工作目标:区域电梯销售、团队管理
职责内容:
? 区域电梯销售
n 负责开拓区域市场产品(电梯、护梯);
n 负责项目谈判、市场开拓、工程投标、工程管理、工程款项资金收回;
n 开发与管理区域经销商,并保证经销商的业绩指标;
n 重大工程项目的直接管理与参与项目实施。
? 团队管理
n 带领团队并完成公司业绩;
n 负责所在区域的市场的分析、经营计划的编制,并报总部;
n 负责区域本部和经销商管理,尤其对经销商的政策与项目灵活性的把关;
n 根据公司成本管理体系,管控区域内的营销成本体系,以及规范管理制度和流程;
n 经销商开拓与管理
任职要求:
? 35-42岁,大专本科及以上;
? 10年以上电梯销售经验;并任区域分公司经理3年以上
? 具备全面的企业管理知识,对企业管理、公共关系、合同管理、法律等管理领域有深入认识
? 视野开阔,思维敏锐,有较强的逻辑分析、....
? 具有较强的研究能力和文字表达能力,知识面广;
备注:现任奥的斯电梯、迅达电梯、蒂森电梯、通力KONE电梯、三菱电梯、日立电梯、东芝电梯、美国通用电梯、富士达电梯的优先考虑
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联系人:
杨先生(手机13957183285)
简历投递信箱:ygj@kvarener.com
投递时附个人照片一张
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公司介绍
简 介
◆ 关于科瓦纳(KVARENER)
☉ 科瓦纳(KVARENER)是一家拥有国际背景的专业性管理咨询公司,其咨询优势在于对不同行业有着深度的了解和研究,并在业内拥有领先的咨询成功案例和服务经验,积累了多种针对企业的高效管理方法和解决案例。
☉ 科瓦纳(KVARENER)所提供的咨询范围:覆盖战略、运营、管理、全球猎头等领域。
◆ 科瓦纳机构设置:总部位于中国香港,在上海、北京、广州、杭州、青岛等地分别设有全子公司、分公司和业务代表处。
◆ 主要涉及的行业:汽车、IT、高科技、家纺、化工业务、金融、消费与零售、物流、制药与保健、加工与制造、房地产。
◆ 科瓦纳宗旨使命:帮助客户改进经营效能、建立竞争优势、提高获利能力、建立可持续发展的核心优势。
◆ 经营理念
☉ 给予真知灼见的思想
☉ 提供行之有效的方法
☉ 建立高效竞争的优势
☉ 创造可持续的发展
联系方式:
科瓦纳(中国)咨询有限公司
杭州公司
地 址:杭州市下城区环城北路63号云天财富中心8楼
电 话:0571-28990781 28990782 28990783 28990785
咨询电话:0571-28990787
公司信箱:HZ@kvarener.com
网 址:www.kvarener.com
联系方式
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