精益生产(DMW)主管
中国达能饮料
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2014-04-21
- 工作地点:武汉-东西湖区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:生产主管/督导/领班/组长 生产计划/物料管理(PMC)
职位描述
岗位主要职责:
1、DMW体系(Damaway:达能管理之道)规划及建立
-根据公司业务的优先项,制定Damaway的愿景及实施路径,建立DAMAWAY体系,推广公司制造文化,宣贯DAMAWAY的理念,导入DAMAWAY的管理工具,并结合工厂实际制订相关规范和标准;
-负责公司5S/TPM/CI工作的统筹安排,并制定年度、月度实施计划;
2、DMW体系管理及实施
-组织工厂定期的DAMAWAY推进委员会的会议,并跟进推进计划的落实;
- 指导各部门的SQCDME活动看板,通过活动看板及时持续地跟进业绩目标,并指导PSG小组的持续改善活动;
- 利用DAMAWAY的相关工具对生产过程的质量控制进行改善;
- 利用DAMAWAY的CUTE工具和生产分析系统对生产过程的效率和物料损耗进行跟踪、分析、改善等;
-对生产和物流的产能通筹分析,通过5S管理工作,界定环境因素,组织计划改善工作;
-为FORCE项目在工厂的实施提供支持并执行,管理工厂Scorecard绩效指标;
3、DMW体系检查及评估
-负责工厂日常DWM相关的现场检查,并定期向工厂管理团队报告;
-组织协调工厂DAMAWAY的所有活动,并实施定期的厂级DAMAWAY检查和部门交叉检查,针对发现的问题组织指导各
部门制订有效整改措施给予持续改善,对各部门的DAMAWAY推行工作进行评估、考核;
-协调年度总部5S、DMW、FOCUS审核及相关的第三方审核,对不符合项组织制定整改计划和实施,确保所有改进措施形成文件并妥善存档以及整改措施的实施
4、DMW宣传及培训
- 负责工厂DAMAWAY宣传与沟通,及时更新通过宣传栏、宣传手册等传递信息;
-定期与总部、其他工厂进行DMW工作沟通,分享优秀改善案例;
-根据年度工作目标制订工厂年度DAMAWAY培训计划并组织实施,定期审核培训计划和培训效果。岗位要求:
1、 本科及以上学历,机械/电气等相关专业背景,具备英文交流能力;
2、 大型制造型企业或工厂5年以上现场管理或体系建立推行相关工作经验;
3、 熟悉精益生产知识,有参与生产现场改善的工作经历,具有持续改善的理念;
4、 精通office软件操作,熟悉AX(或者其它ERP)物料管理系统,了解先进的生产管理知识;
5、 能在复杂状况下工作,遇到挑战性的问题能冷静处理,具备与不同性格员工做好有效沟通的人际管理水平。公司地址:武汉市东西湖区走马岭
乘车路线:
乘坐轻轨至五环大道站or乘公交222(武昌/汉阳)、736、546、560等至五环路,下车转乘巴士至走马岭桥头站,过马路前行约300M即到。
公司介绍
2018年7月19日,2018年《财富》世界500强排行榜发布,达能位列426位。
在2018世界品牌500强排行榜中,达能排名第133位。
同时达能中国还在2018年12月3日被全球杰出雇主评估中心评为“2019中国杰出雇主CHINA TOP EMPLOYER”。
达能(中国)食品饮料有限公司是达能集团在中国拓展饮料/水业务的平台。公司总部位于广州,旗下的主要品牌包括:脉动核心系列、脉动炽能量、天方叶谈茶饮系列、益力水。
在独具风格的全球本土化战略引领下,公司业务近几年来一直保持健康增长:脉动在维生素加强型饮料中销量和市场份额稳居首位,并保持强劲的增长趋势。
中国达能饮料始终坚持社会责任,积极推广碳足迹活动,投入大量资金研究包装减重以减少对环境的影响;其旗下所有工厂都获得了iso14001环境管理体系的国际认证。
中国达能饮料的社会责任,还体现在其对员工安全、健康和发展的高度关注上。通过一系列的人才发展计划,把企业打造成为人才成长的公司以及社会公认的雇主品牌。
此外,中国达能饮料还积极支持社会公益活动,在各地支持开展帮助儿童成长的社会责任项目。每年举办的“达能少年国际杯足球赛”为中国少年提供了实现梦想的机会,让他们有机会到世界各地参与这一享有盛誉的比赛,分享健康和快乐。
让我们一起为世界创造更健康的饮食习惯和更美好的生活。欢迎加入达能,我们在这里等你。
联系方式
- Email:recruit.whp@danone.com
- 公司地址:地址:span北京市西城区半步桥街金泰开阳大厦4层422单元