长沙招聘

岗位职责：
招聘：
1、年初根据公司人力规划制订年度招聘计划，每月根据实际情况，制定月度招聘计划，并实施。
2、分析、评估招聘渠道的招聘效果，并根据需求选择合适的招聘渠道，维护各招聘渠道的关系。
3、分析、统计招聘数据，确保新聘人员的到岗率和转正率。
4、负责拟定招聘预算。
培训：
1、负责组织新员工的入职培训，并担任讲师，实施培训后的评估。
2、根据公司的发展需求，组织培训需求调研，根据培训目标选择培训机构，并协调培训师，实施培训，评估培训效果。
3、培训费用的预算、培训质量的分析、培训效果的跟踪等。
员工关系：
1、办理员工入职、离职手续，劳动合同的签订。
2、录入新员工信息，完善人事基础信息表，并做好员工基础信息分析，办理员工各类请假手续。
3、负责新入职员工、转正后员工的沟通，并做好沟通记录。
4、根据校区提供的考勤数据，统计并核对考勤。
5、组织员工活动。
6、处理各类劳动纠分。
薪酬绩效
1.制定公司薪酬绩效考核实施办法。 2.监督各部门绩效落实情况。
任职资格：
1、教育知识要求：人力资源管理、工商管理。
2、学历要求：大专以上学历。
3、能力要求：
具备极强的判断能力、分析能力、计划能力、执行能力和协调能力。
工作细致严谨，原则性强，有团队合作精神和职业素养。
具有钻研和创新精神、头脑灵活，追求效率，富有激情。
具有亲和力，善于沟通、语言表达流畅、罗辑性强、易于理解。
服从上级领导安排，热爱教育事业。
4、技能要求：
熟练使用office办公软件。
熟悉招聘渠道，招聘流程，掌握有效的招聘技巧，能独立构建并实施人才测评系统。
能根据公司年度人力规划制订年度招聘计划，每月根据实际情况，制定月度招聘计划，并实施招聘，以完成招聘目标。
能独立拟定人事管理类制度，并负责推行，确保制度的完善。
能独立进行员工培训需求调查，开发培训项目，组织实施培训，评估培训效果，以保障培训效果。
能独立处理员工关系事件。
5、个性品质特征：诚实、细心、有上进心、责任心强、积极主动；
6、工作经验要求： 2年以上大中型企业人力资源管理工作经验，其中有教育培训行业同岗位工作经验者优先考虑；

在这里，您可以享受到：
1、行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇，综合收入高于同行业20%及以上；
2、所有员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定假日及度假福利，同时为员工提供节 假日、生日津贴福利；
3、为员工提供月度绩效奖金、年终奖金，优秀者可成为公司合伙人；
4、丰富的内外部培训和拓展训练，提升你的综合能力和专业技能；
5、可以享受免费的外教英语培训，提升员工的英语水平；
6、公平、公开、平等的职业晋升机会
联系电话：028-87359868

薪酬福利

基本工资+绩效工资+话补+交补+全勤+工龄工资+提成+生日津贴+节日福利



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     i2艾途教育隶属于成都艾途教育科技集团有限公司，始创于2011年，致力于为2-12学员提供全外教少儿英语教育服务。目前，i2艾途教育拥有资深外教近600名，已进驻中国15个省及22个城市，开办直营学习中心百余家，累计为数十万学员提供优质的国际化教育服务。
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