某医药高新技术产业园区组织人事局招研发工程师
科锐国际人力资源(北京)有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-07-14
- 工作地点:南京
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 职位类别:技术研发工程师
职位描述
职位描述:
1.负责体外诊断试剂(主要为生化试剂)的研发、临床、注册检验等工作。
2.按照公司制定的研发任务编写项目计划书。
3.负责新产品研发,并对所承担的研发项目(质量、进度、成本)负责。
4.按照质量体系考核要求,起草研发阶段评审文件及生产标准操作流程文件。
5.负责新产品的临床实验资料、数据的编制和整理。
6. 胶体金、乳胶,ELISA、化学发光,核酸等相关专业。
岗位要求:
学历要求:不限
性别要求:不限
语言要求:普通话
专业要求:生物技术相关;免疫学相关;生物相关
年龄要求:25-40
工作年限:5年以上
1.负责体外诊断试剂(主要为生化试剂)的研发、临床、注册检验等工作。
2.按照公司制定的研发任务编写项目计划书。
3.负责新产品研发,并对所承担的研发项目(质量、进度、成本)负责。
4.按照质量体系考核要求,起草研发阶段评审文件及生产标准操作流程文件。
5.负责新产品的临床实验资料、数据的编制和整理。
6. 胶体金、乳胶,ELISA、化学发光,核酸等相关专业。
岗位要求:
学历要求:不限
性别要求:不限
语言要求:普通话
专业要求:生物技术相关;免疫学相关;生物相关
年龄要求:25-40
工作年限:5年以上
公司介绍
作为亚洲领先的招聘整体解决方案提供商,科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,目前在大中华地区拥有12个直属分公司及34个重点城市分支机构,超过900名专业招聘人员。科锐国际致力于在17个细分行业与领域中为客户提供最优质的服务,以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际的客户80%来自世界知名集团,20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中,科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人,中高级专业职位及管理职位超过4500个。