长沙招聘

职位描述

1、人事基础资料管理:建立公司人事资料电子档案库并及时更新。包括员工入职、岗位异动、离职人事手续办理等。制作公司月度花名册及入职、离职、异动及薪资调整报表。

2、社会保险及公积金管理：完成社会保险和公积金申报、缴纳与办理，及时与外包机构沟通，保证社保和公积金的及时缴纳。

3、考勤管理：监督并执行员工考勤管理方案，收集公司各部门考勤基础数据，完成月度考勤报表，包括休假资料留存及公司月度考勤数据整合。

4、薪酬与绩效：熟悉掌握公司薪酬、绩效相关文件，收集月度、季度奖金和工资基础数据，并及时与相关业务部门进行数据核对，按时完成月度、季度奖金及工资准确核算，进行工资 条的制作与发放。

5、员工合同管理：及时跟进新入职员工劳动合同及时签订，关注劳动合同续签信息，保证确保100%的劳动合同签订率

6、其他：SQ邮箱管理，及时获取人事相关资料，传递职责范围内审批文件及时至公司各部门相关人员处。

任职资格：

1、大专以上学历，女性，1年以上零售型企业人力资源管理经验，熟悉基础人事办事流程

2、为人仔细，性格稳重，保密意识强，具备良好的服务意识，能同时高效处理多项工作内容，能承受一定的工作压力

3、熟练使用日常办公软件，尤其EXCEL应用能力较强。

公司介绍
上海长发丰源日化用品有限公司系长江联合发展集团集团下属企业，于二零零三年三月在上海成立。
公司定位于专业代理国际著名日化用品、化妆品、健康品在中国市场的推广及销售。专注中国市场的拓展、强强联合、专业化分工，让更多的国际一流品质的产品进入中国市场，为消费者提供物有所值的服务。
公司文化
员工：以人为本，为每一位员工提供发展的平台和空间，并不断培养员工的发展能力。
精神：精益求精、快乐工作、为不断满足员工和股东物质需求和精神需求而努力奋斗。
价值：但愿最大、一定最强
国际合作
长发丰源凭借着国内众多的市场网络、快速有效供应链体系和企业强大管理团队，先后与日本FT资生堂、日本狮王、德国delta pronatua等著名品牌合作，取得可喜业绩。
同时长发丰源希望与更多国际著名品牌公司合作，将更多的高品质产品引入中国，为消费者提供更多的选择和更好的服务。