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基金专员

上海逸思医疗科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:合资(欧美)
  • 公司行业:医疗设备/器械

职位信息

  • 发布日期:2013-12-28
  • 工作地点:上海-浦东新区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:经理助理/秘书  知识产权/专利/商标

职位描述

主要工作职责:
1、负责公司知识产权的申请、维护:起草、申请申报公司知识产权(商标、专利、软件着作权、科技成果等)、资质资格、企业荣誉、政府科研基金、政府补贴等;
2、配合公司和有关部门进行政府基金项目的申报工作,积极与各级政府基金管理部门和相关机构进行沟通和联系,积极寻找各类科研和产业化基金申报途径;
3、公司印章、证件、合同、商标、专利、软件著作权、科技成果等资料管理和相关事务办理。

任职资格:
1、本科以上学历,法律、行政或经济管理等相关专业;
2、熟悉国家和各地与本行业有关的政策法规;
3、有基金申报工作经验,熟悉项目申报程序,能撰写各类申报材料;
4、具有良好的服务意识、责任心、主动性,并具有较强的事业心及团队协作精神,能承受压力。

公司介绍

上海逸思医疗科技有限公司
 
上海逸思医疗科技有限公司位于上海浦东张江高科技园区,是一家从事高端外科医疗产品的研发、制造和销售的高科技公司。专注于微创医疗器械的研发和产业化,以“做中国癌症患者用得起的微创产品”为使命,倡导“实效、学习、创新、功德”的企业理念,致力于成为高品质和高性价比的外科医疗产品提供者,专业的微创外科治疗解决方案提供者,国内外科领域的行业领导者,国际市场享有良好声望的行业参与者,努力成为全球外科医疗技术创新的推动者。

逸思医疗依靠资深专业的研发团队和管理团队,积极创新,先后为第一个产品申请多项发明专利,产品性能与进口产品相当,并获得国内著名医学专家的认可和推崇。

公司推行工资+公司(期)股权的综合激励方式。其中,在工资水平与同行水平相当的情况下,优秀员工将逐年获得公司(期)股权,成为公司股东。在上述激励方式基础上,项目团队还将获得上市产品的销售收入的提成奖金。公司技术人员工资体系独立于管理人员工资体系,为技术人员设置工程师、高级工程师、专家/科学家等职称职级,其中:专家和科学家与管理人员工资体系中的副总裁工资水平相当。

现阶段招募的员工中,公司期望在未来2-3年内能培养出一批新产品项目经理/部门主管或经理/主设计师,并希望能从中挖掘有潜力、有抱负者,培养成为公司未来的中、高级管理人员,持续推进公司的稳健、强劲、持续发展。在本批招募中,公司对工程师最关键的品质需求是脚踏实地、善于学习、敢于创新,其次是扎实的专业基础和设计软件技能。

逸思向每一位充满职业理想及创造热情的人敞开大门,共同筑就成功事业的平台。我们愿意为每一位逸思人提供更能激发潜能和实现自我的工作环境。
 
如果您是我们正在寻找的合作伙伴,请加入我们的行列,热忱期盼您的加盟。
   
逸思医疗,服务人类健康,造福人类社会!
 
    
公司招聘负责人:马先生
 
简历资料接收邮箱:Bryanma@ezisurg.com(标题请注明应聘岗位)

联系方式

  • Email:Bryanma@ezisurg.com