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绩效考核经理

云南龙润集团有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:多元化业务集团公司

职位信息

  • 发布日期:2015-01-27
  • 工作地点:昆明
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

岗位职责
1、建立完善绩效考核体系与指标,组织和指导企业的绩效考核工作;
2、推进企业各部门绩效考核工作,完善绩效考核实施细则;
3、跟踪落实部门内部绩效考核实施情况,收集部门考核结果;
4、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作;
5、根据绩效结果及绩效检查情况的总结分析,对绩效考核实施存在的问题提出解决方案。

任职资格
1、人力资源管理相关专业,大专及以上学历;
2、有二年以上人力资源、绩效管理经验;
3、熟悉绩效管理流程和评价方法;
4、具备扎实的人力资源管理理论知识、良好的沟通表达能力;
5、积极主动、原则性强,具有较强的责任心、具备良好的团队合作意识。

公司介绍

    龙润集团,集茶业、药业种植、生产、销售、文化教育、推广于一体,在战略指导下形成了药业、酒业、茶业三大板块联动发展的国际化企业,以强大的资源整合能力,超前的“全产业链”战略布局,引领大健康产业;成功打造了龙润茶、杨林肥酒、生力胶囊、孚达静等著名品牌,营销网络覆盖全国60万个零售终端,产品行销全球20多个国家和地区。
龙润集团先后获得中国***,全国劳动关系和谐企业、农业产业化国家重点龙头企业等200多项殊荣;龙润茶作为***的国礼茶赠送外国元首,被誉为“国茶龙润”。
电话:0871-68331389

联系方式

  • Email:2670072430@qq.com
  • 公司地址:地址:span北京市西城区马连道信和家园底商龙润家庭茶室