招聘主管
广州锐博资讯有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-08-11
- 工作地点:长沙
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
岗位职责:
1.建立人才搜寻渠道,了解并掌握中低端岗位人员招聘运作细节,掌握市场动态信息,与各地劳务输出建立一些关系网络;
2.积极开发并管理各种有效的招聘渠道;
3.以客户需求为导向,为客户提供招聘服务,按照客户规定时间将人员招聘到岗;
4.根据公司合作客户的要求制定招聘计划,按时按质按量完成上级下达的招聘任务;
5.负责联络各地区各级大中专院校及技校,加强与学校、人才市场(中介机构)以及有资源的个人之间的沟通联系;加强与政府就业、劳动、培训等部门的良好沟通与合作;
6.不断提供反馈意见,帮助公司改进服务的项目、流程等;对自己所从事的工作及公司的发展提出合理化建议;
7.按月制作当月招聘事务汇报表,对各类招聘渠道及途径进行有效分析并加以利用。
8.根据工作安排,配合部门经理对所需招聘客户进行跟进,保持良好的沟通;完成各项部门经理安排的招聘任务指标。
9.上级交代的其他有关事项。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源专业优先;
2、丰富的招聘经验,招聘工作经验两年或以上,有同类管理岗位工作经验优先;
3、良好的沟通表达及协调能力,抗压力强;
4、良好的从业心态,能吃苦耐劳;
5、与各级中专技校、就业机构保持良好关系,或有密集型劳动力招聘渠道或资源者优先考虑。
福利待遇:
1、公司统一的五险等福利以及奖励;
2、5×8小时工作制,双休,国家法定节假日照常休假。
1.建立人才搜寻渠道,了解并掌握中低端岗位人员招聘运作细节,掌握市场动态信息,与各地劳务输出建立一些关系网络;
2.积极开发并管理各种有效的招聘渠道;
3.以客户需求为导向,为客户提供招聘服务,按照客户规定时间将人员招聘到岗;
4.根据公司合作客户的要求制定招聘计划,按时按质按量完成上级下达的招聘任务;
5.负责联络各地区各级大中专院校及技校,加强与学校、人才市场(中介机构)以及有资源的个人之间的沟通联系;加强与政府就业、劳动、培训等部门的良好沟通与合作;
6.不断提供反馈意见,帮助公司改进服务的项目、流程等;对自己所从事的工作及公司的发展提出合理化建议;
7.按月制作当月招聘事务汇报表,对各类招聘渠道及途径进行有效分析并加以利用。
8.根据工作安排,配合部门经理对所需招聘客户进行跟进,保持良好的沟通;完成各项部门经理安排的招聘任务指标。
9.上级交代的其他有关事项。
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源专业优先;
2、丰富的招聘经验,招聘工作经验两年或以上,有同类管理岗位工作经验优先;
3、良好的沟通表达及协调能力,抗压力强;
4、良好的从业心态,能吃苦耐劳;
5、与各级中专技校、就业机构保持良好关系,或有密集型劳动力招聘渠道或资源者优先考虑。
福利待遇:
1、公司统一的五险等福利以及奖励;
2、5×8小时工作制,双休,国家法定节假日照常休假。
公司介绍
锐 博 简 介
“锐博人力”始创于2002年秋。公司以“社会责任为己任,满足需求为导向,专业诚信为原则,客户满意为绩效”的经营理念,务实、进取的处世态度,全力为客户提供优质的人力资源服务,争做最好的人力资源服务供应商。
目前“锐博人力”旗下已拥有11家全资独立法人公司:广东锐博人力资源服务有限公司、广州锐博资讯有限公司、东莞锐博劳务派遣服务有限公司、清远市锐博人力资源服务有限公司、海南新珠江人力资源开发管理有限公司、海南锐博人力资源服务有限公司、湖北锐博人力资源服务有限公司、云南锐博人力资源服务有限公司、湖南锐博人力资源服务有限公司、苏州锐博劳务派遣有限公司及陕西锐博劳务派遣有限公司,于北京、上海、沈阳、深圳等三十几个地区设立了分支机构,并拥有全国首家最具权威性和专业性的工程技术人才求职招聘网站--中国工程师黄页网站。“锐博人力”努力建设具有“环闭式人力资源服务供应链”特色的全国性人力资源服务网络,服务于社会、服务于企业。
经过几年的发展,“锐博人力”积累了丰富的行业经验,锻造了一支高质、专业的服务团队,并专门聘请精通劳动法律、法规、政策的行业知名专家出任顾问。在“锐博人力”团队的不懈努力下,机构得以迅速发展壮大,并已在劳务派遣、人才网站、职业培训、学历教育、猎头服务、企业管理咨询等人力资源服务供应链环节,取得了优秀的业绩,受到了企业、求职者、学校社会各届人士一致的好评!
公司实行5天7小时工作制,办公环境处广州珠江新城CBD,企业氛围浓厚,员工享受国家规定的年假、婚假、产假、年度旅游等所有福利;购买社保养老、医疗、工伤、生育、失业五险及公积金,年终提供绩效考核奖金,各节日发放节日福利;提供极具竞争力的薪酬福利制度、良好的晋升制度、科学的绩效考核制度,欢迎匹配的人才加入!
公司网站:www.nnngu.com
“锐博人力”始创于2002年秋。公司以“社会责任为己任,满足需求为导向,专业诚信为原则,客户满意为绩效”的经营理念,务实、进取的处世态度,全力为客户提供优质的人力资源服务,争做最好的人力资源服务供应商。
目前“锐博人力”旗下已拥有11家全资独立法人公司:广东锐博人力资源服务有限公司、广州锐博资讯有限公司、东莞锐博劳务派遣服务有限公司、清远市锐博人力资源服务有限公司、海南新珠江人力资源开发管理有限公司、海南锐博人力资源服务有限公司、湖北锐博人力资源服务有限公司、云南锐博人力资源服务有限公司、湖南锐博人力资源服务有限公司、苏州锐博劳务派遣有限公司及陕西锐博劳务派遣有限公司,于北京、上海、沈阳、深圳等三十几个地区设立了分支机构,并拥有全国首家最具权威性和专业性的工程技术人才求职招聘网站--中国工程师黄页网站。“锐博人力”努力建设具有“环闭式人力资源服务供应链”特色的全国性人力资源服务网络,服务于社会、服务于企业。
经过几年的发展,“锐博人力”积累了丰富的行业经验,锻造了一支高质、专业的服务团队,并专门聘请精通劳动法律、法规、政策的行业知名专家出任顾问。在“锐博人力”团队的不懈努力下,机构得以迅速发展壮大,并已在劳务派遣、人才网站、职业培训、学历教育、猎头服务、企业管理咨询等人力资源服务供应链环节,取得了优秀的业绩,受到了企业、求职者、学校社会各届人士一致的好评!
公司实行5天7小时工作制,办公环境处广州珠江新城CBD,企业氛围浓厚,员工享受国家规定的年假、婚假、产假、年度旅游等所有福利;购买社保养老、医疗、工伤、生育、失业五险及公积金,年终提供绩效考核奖金,各节日发放节日福利;提供极具竞争力的薪酬福利制度、良好的晋升制度、科学的绩效考核制度,欢迎匹配的人才加入!
公司网站:www.nnngu.com