长沙招聘

工作职责：
1、负责公司的人力资源和行政后勤的日常管理工作，包含招聘管理、培训管理、薪酬福利管理、员工关系管理等;
2、负责员工的招聘和培训，协调内部员工关系；
3、协助总经理制定公司的人力资源总体规划与年度实施计划;
4、协助运营总监建立分公司的人力资源管理体系;
5、传达人力资源管理政策、方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行有效分析;
6、负责建立规范化的人事管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
7、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格：
1、三年以上行政人事管理经验，擅长招聘、培训模块；
2、较强的执行力，良好的领导、组织、协调及推进能力；
3、熟悉国家和本地区劳动人事、社会保障相关法律、法规政策；
4、能独立处理外联事务，具备解决突发事件的能力；
5、工作富激情，具良好的服务意识，适应互联网行业的高效运营管理，能承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。

湖南点加网络科技有限公司致力于手机游戏的自主研发和运营，为大众提供最高品质的网络娱乐产品和服务。立志为手机游戏产业注入新元素，加之对国内外文化的深刻理解和丰富的运营经验，使公司能够迅速推出适合于大众的游戏，以满足用户不断变化的需求及游戏市场的发展。作为网络游戏产品提供商及运营商，湖南点加网络科技有限公司正面向全面开展业务阶段。面对更多的市场需求和层出不穷的挑战，我们始终坚持“一切以玩家为出发点”的宗旨，为玩家提供高品质的手机游戏产品，为玩家创造轻松、愉悦的快乐体验，最大限度的为玩家挖掘网络娱乐产业的乐趣。我们把休闲游戏、社交网络、多人网络游戏和虚拟世界中诸多精华整合在一起，提供一个全新互动平台，来让玩家和朋友一起体验游戏中的快乐与收获。欢迎有志青年加入我们的队伍，携手共同谱写属于我们的美好蓝图。