长沙招聘

岗位描述：

1、建立健全分公司培训体系、制度及相关流程；
2、根据分公司经营目标及内部需求，制定年度、季度培训计划并实施；
3、实施、跟进具体培训工作，及时总结并进行效果分析，提出改进措施；
4、建立与外部职业培训机构的良好合作关系。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、大型制造业三年以上实战培训经历，能独立组织实施新员工培训、员工晋岗晋级培训及考核，班组长骨干培训等；
3、有原则、敢抓敢管，较强的抗压能力。

晟通科技集团有限公司成立于2003年，2013年位列中国企业500强第383位，中国民企100强，是一个从传统制造业转型为研发创新型多元化发展的企业集团。
   晟通集团2012年营业收入总额262亿元，现有长沙（1600亩）和常德（2500亩）两大产业园，拥有原铝、发电、新材料、铝板箔、铝型材、铝合金汽车、贸易、物流、电子商务、新型房地产、商务服务、生产服务和高科技投融资等产业。拥有国家认定企业技术中心、国家级检测中心等科技研发平台，拥有国家院士和享受国务院特殊津贴管理专家的研发团队。
   晟通集团秉承“为客户创造效益”的宗旨，坚持“高标准、严管理、创一流”的工作准则，通过管理研发和实践总结，践行标准化、流程化、信息化，形成独特的管理体系，确保为客户提供优质高端产品和转型升级解决方案。
   晟通集团坚持“打造世界一流企业，成就员工，回报社会”的企业愿景，坚信管理是企业生存和发展的基础，视人力资源为第一资源，力践“尊重业绩，造就人才”，为有追求、肯努力的优秀青年创造良好的成才环境！
   在新的历史起点上，晟通集团秉承 “聚集优秀人才，建设美好国家”的理念，与您一同为中华民族伟大复兴而努力奋斗。