长沙招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1、男女不限，人力资源、管理或相关专业专科及以上学历，年龄23-35岁；
2、2年以上人力资源、行政管理工作经验，从事过物业公司人事经验者优先；
3、对人力资源六大板块具有专业的理论知识及成功的实践经验；
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
5、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队

        湖南东盛物业管理有限公司成立于2000年初，是一家具有独立法人资格的物业管理企业，二级资质，是长沙市物业管理协会副理事长单位。公司办公地点位于长沙市芙蓉中路二段91号东成大厦，地处长沙繁华地带。公司以前瞻性的管理机制，创新的经营理念，务实的工作作风，开创了行业自立、自强的先河。
    公司2003年通过ISO9001：2000国际质量管理体系认证，将国际质量管理体系的精髓融入到企业制度里，贯穿到每一次的服务中，并作为员工的工作规范。我们通过建立相关的质量标准，制定服务和查核制度，成为长沙市物业管理行业中第一个使用国际质量管理体系来规范公司服务质量的企业，为保持和提高服务水平打下了坚实的基础。
    在长期的专业化、亲情化的物业服务中，公司逐步形成了完整、规范的物业服务体系，跻身于湖南省优秀物业服务企业行列。在专业的服务实践中，我们总结出了卓有成效的客户沟通模式及不断改善服务品质的方法。我们秉承“品质为上，服务第一”的精神，用心服务得到了广大业主的认同，树立了良好的服务形象，服务得到广大业主的认可。现公司已服务的大厦、小区及客户包括：湖南省交通运输厅、长沙晚报大厦、长沙东成大厦、长沙有色冶金设计研究院、长沙都市晨光大厦、长沙新东方学校、湖南湘江航运管理有限公司、湖南远洋运输公司、中国银联股份有限公司湖南分公司、湘雅三医院体检中心。