混凝土中心总经理
广州市方尔达人力资源有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-08-23
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:2
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:副总经理/副总裁 办事处/分公司/分支机构经理
职位描述
岗位职责
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司混凝土业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
4、优化公司混凝土物流中心管理体系和业务体系,选拔和培养中高层管理人员;
5、全面主持混凝土物流中心的管理工作,指导监督各分子公司的全面运营,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,落实公司业务发展计划,实现企业经营管理目标;
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。
任职资格
1、大专以上学历,企业管理、工商管理或者物流专业, 45岁以下;
2、10年以上混凝土物流企业工作经验,有中大型企业或上市公司等成熟物流公司担任总经理三年以上;
3、熟悉物流企业经营管理和运作及第三方物流企业工作流程;
4、具有良好的前瞻性、业务决策能力和处理复杂问题的能力;
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
6、优秀的管理能力和领导魄力,心胸宽广。
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司混凝土业务的经营方针和经营形式;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;
4、优化公司混凝土物流中心管理体系和业务体系,选拔和培养中高层管理人员;
5、全面主持混凝土物流中心的管理工作,指导监督各分子公司的全面运营,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,落实公司业务发展计划,实现企业经营管理目标;
6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。
任职资格
1、大专以上学历,企业管理、工商管理或者物流专业, 45岁以下;
2、10年以上混凝土物流企业工作经验,有中大型企业或上市公司等成熟物流公司担任总经理三年以上;
3、熟悉物流企业经营管理和运作及第三方物流企业工作流程;
4、具有良好的前瞻性、业务决策能力和处理复杂问题的能力;
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
6、优秀的管理能力和领导魄力,心胸宽广。
公司介绍
FUNDER Human Resources Management Co., Ltd. was set up in July, 2001. We specialize in headhunting. We have companies in Guangzhou, Shanghai and US.
方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司,成立于2001年7月,我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制,为员工提供良好的职业发展平台,使每一位员工的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。
Contact person:联系人: 邓小姐(Kathy) Tel:电话: 020-38240216, Mobile phone手机 : 13922153722 Guangzhou office广州公司电话:020-38216893; 4006180400
Email:cv@hrfunder.com
方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司,成立于2001年7月,我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制,为员工提供良好的职业发展平台,使每一位员工的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。
Contact person:联系人: 邓小姐(Kathy) Tel:电话: 020-38240216, Mobile phone手机 : 13922153722 Guangzhou office广州公司电话:020-38216893; 4006180400
Email:cv@hrfunder.com
联系方式
- Email:cv@hrfunder.com
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