研发工程师（中/高级）
武汉中东磷业科技有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：石油/化工/矿产/地质
职位信息
- 发布日期：2014-08-23
- 工作地点：武汉-新洲区
- 招聘人数：1
- 职位类别：技术研发工程师 产品工艺/制程工程师
职位描述
岗位职责：
1、负责项目立项、产品（工艺）开发、专利申请、技术服务；
2、独立完成新型肥料（工艺）研发过程中小试、中试及工业化生产的相关工作；
3、熟悉公司现有产品的生产工艺技术并独立完成相应的技术革新工作；
4、通过各种渠道，及时了解国内外肥料行业新产品发展趋势，未公司提供决策信息；
5、对公司相关技术及生产人员进行肥料专业方面的培训；
6、制定新产品开发工作计划，对实验过程进行优化和改进，对实验成果进行工业化转换；
7、负责新产品工业化设计相关工作；
8、协助公司完成新工艺项目的技术攻关，能够解决生产过程中出现的工艺技术问题；
9、负责公司新老产品的衔接及相关资源的合理配置；
10、负责技术资料的管理及相应的保密工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，化学工程与工艺、农学、植保、作物栽培、生物工程等相关专业；
2、具有较好的沟通能力、高度的敬业精神、饱满的工作激情和高强度的抗压能力；
3、有过新产品（新工艺）开发方面的培训，至少五年以上肥料（工艺）研发工作经验，有成功案例或专利；
4、能熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的网络知识，熟悉工艺技术、肥料研发及相关流程，具备一定的写作能力；
5、待人公平、公正、诚信务实，较好的沟通表达能力，善于写作，有决断力，工作作风严谨、认真，有亲切感。
公司介绍
武汉中东磷业科技有限公司（www.whzdly.com，2004年国有企业改制）注册资本一亿六千万元，总资产约10亿元，年产能100万吨，年销售额逾30亿元，在职员工1500余人。公司坐落在武汉阳逻新城，滨临长江黄金水道，紧邻阳逻大桥，具有良好的资源优势、区位优势、市场优势和体制优势。
公司主导产品为复合肥、磷肥、硫酸、盐酸、磷酸一铵和磷酸二铵，已全部通过ISO9001质量管理体系认证。2009年至2018年连续10次被评为“武汉百强企业”、3次被评为“武汉优秀民营企业”。目前公司营销网络已遍布全国31个省（市）自治区乃至欧洲、美洲、非洲等海外市场，营销办事处200余个，营销团队500余人。
公司在“以人为本、精益求精”的企业文化引领下，视人才为企业***资源，坚持柔性汇聚天下英才而用之，牢固树立科学人才观，深入实施人才优先发展战略，遵循市场经济规律和人才成长规律，解放和增强人才活力，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展培养体系，健全人才评价、流动、激励机制，***限度的激发和释放人才创新创造的活力，使人尽其才、各展其能、各得其所，让人才价值得到充分尊重和实现，形成在行业、在当地具有竞争力的人才制度优势，不断提高企业人才的综合素养和业务水平，促进人才与企业共同发展，并让人才充分享受企业发展成果，共享成功。
1、为员工提供各种补贴（津贴），具体如下：工龄补贴：10~240元/月，技能补贴：100/200/300元/月，学历补贴：300元/月，交通补贴：60/150元/月，工作餐补贴：100元/月，环境津贴：100~300元/月，安全津贴：30元/月，“人才伯乐奖”：300~10000元/人/次。
2、为员工提供法定五险、意外险；免费提供住宿，中高层可入住公司高管公寓；
3、为异地员工提供路程假（4+1）和交通费用报销，武汉员工提供免费通勤车；
4、为员工提供法定节假日补贴、节日物资、“困难职工慰问金”等；
5、为各级员工提供职业发展晋升机制，并实行“师带徒”、“储备干部”等专项人才培养奖励机制；
为员工提供丰富的文体娱乐活动（篮球赛、篝火晚会、新年晚会等）。
厂 区 地 址：武汉市新洲区阳逻开发区汽渡路498号
电 话：027-89657322（人力资源部）
武汉市区办公地址：武汉江汉区淮海路泛海国际商务中心1号楼1109室
电 话：027-83832988 86868606
邮箱：hrwhzd001@jszd.com
公司网址：www.whzdly.com
公司主导产品为复合肥、磷肥、硫酸、盐酸、磷酸一铵和磷酸二铵，已全部通过ISO9001质量管理体系认证。2009年至2018年连续10次被评为“武汉百强企业”、3次被评为“武汉优秀民营企业”。目前公司营销网络已遍布全国31个省（市）自治区乃至欧洲、美洲、非洲等海外市场，营销办事处200余个，营销团队500余人。
公司在“以人为本、精益求精”的企业文化引领下，视人才为企业***资源，坚持柔性汇聚天下英才而用之，牢固树立科学人才观，深入实施人才优先发展战略，遵循市场经济规律和人才成长规律，解放和增强人才活力，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展培养体系，健全人才评价、流动、激励机制，***限度的激发和释放人才创新创造的活力，使人尽其才、各展其能、各得其所，让人才价值得到充分尊重和实现，形成在行业、在当地具有竞争力的人才制度优势，不断提高企业人才的综合素养和业务水平，促进人才与企业共同发展，并让人才充分享受企业发展成果，共享成功。
1、为员工提供各种补贴（津贴），具体如下：工龄补贴：10~240元/月，技能补贴：100/200/300元/月，学历补贴：300元/月，交通补贴：60/150元/月，工作餐补贴：100元/月，环境津贴：100~300元/月，安全津贴：30元/月，“人才伯乐奖”：300~10000元/人/次。
2、为员工提供法定五险、意外险；免费提供住宿，中高层可入住公司高管公寓；
3、为异地员工提供路程假（4+1）和交通费用报销，武汉员工提供免费通勤车；
4、为员工提供法定节假日补贴、节日物资、“困难职工慰问金”等；
5、为各级员工提供职业发展晋升机制，并实行“师带徒”、“储备干部”等专项人才培养奖励机制；
为员工提供丰富的文体娱乐活动（篮球赛、篝火晚会、新年晚会等）。
厂 区 地 址：武汉市新洲区阳逻开发区汽渡路498号
电 话：027-89657322（人力资源部）
武汉市区办公地址：武汉江汉区淮海路泛海国际商务中心1号楼1109室
电 话：027-83832988 86868606
邮箱：hrwhzd001@jszd.com
公司网址：www.whzdly.com
联系方式
- 公司网站：www.whzdly.com
- Email：hrwhzd001@jszd.com
- 公司地址：地址：武汉江汉区淮海路泛海国际商务中心1号楼1109室