长沙招聘

1.实现关键绩效指标。按照公司要求，对目标区域内目标医院进行合理的划分和管理，合理的分配给医药代表

2.对区域内目标医院制定销售策略和活动计划，领导并帮助代表完成上级下达的销售任务

3.合理的在区域内分配销售资源和指标

4.辅导区域内代表，提高其销售能力

5.扩大推广产品在指定区域的市场份额

6 高效的贯彻和执行公司下发的各项规定

7 拜访区域内重要客户，确保其对公司及产品的认可度

有零售药店管理经验者优先。