长沙招聘

岗位职责：
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据集团考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理数据库；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的合理化建议；
6、贯彻执行集团公司薪资福利管理制度，负责公司薪酬福利实务工作；
7、跟踪、分析集团公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，为编制人力成本预算提供参考依据。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业优先；
2、具有一年以上员工绩效考核、薪酬管理、社会福利保险管理的实操经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
3、良好的职业道德素养，仔细认真，稳重，具备保密意识。良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
4、掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
5、对数字具备较高敏感性，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

                                                                                              明一国际
一、企业简介

    明一国际，作为一家国际型企业，拥有十大全球领先核心科技、权威科研机构和育婴专家，集研发、生产、营销及服务于一体的专业团队，始终致力于母婴事业。

    明一品牌的拓展、服务遍及全国，有着完善的网络体系，在业内享有很高的声誉，拥有众多忠实的妈妈用户，深受消费者的好评，为推动婴童行业的健康发展而努力。

    明一企业宗旨“婴以食为康，一切为了孩子”；让中国妈妈、让天下母亲放心、安心！让宝宝“健康聪明，一路领先”是明一人永恒不懈的追求。

    企业发展，人才是根本。明一国际一直高度重视人才队伍建设，全力实施人才兴企发展战略，完善可持续发展的“自主人才智慧库”平台，积极推进经营管理、创新研发的国际化人才队伍建设。
    
企业福利：
1、六险（养老、工伤、失业、生育、医疗、意外险）；
2、节日期间及其他特殊期间为员工发放各种福利物资（如：福利奶粉、福利券）；
3、员工活动：员工旅游（年度）、部门活动（半年度/季度）、工会活动（月），其它节日活动；
4、健康检查：员工年度体检；
5、员工生日福利（总部）；
6、集团总部为员工提供台球室、乒乓球室、健身房、图书馆、KTV娱乐中心等愉悦身心的场所；
7、培训机会：新员工培训（一周），入职即有全面的岗位带训、定期各类知识培训、不定期的专项培训、特殊岗位技能培训及认证。

   工作时间：8：00-17：30

   工作制：不定时工作制、大小周工作制;

更多资讯，可登陆公司网站 http://www.wissun.com查询。

乘车路线：
13 路（公交鳌峰洲站 - 金山工业区鼓楼园）
163路（华威城乡客运站 - 金山工业区鼓楼园）
在“金山工业园台江园”站 下车步行5分钟到公司

100 路（火车站 - 金山工业区）
15路（公交鳌峰洲站 - 金山工业区(宿舍区)）
在“金山工业区(宿舍区)”站 下车步行3分钟到公司

122 路（警官学院 - 金山工业区鼓楼园）
在“橘园洲服务中心”站 下车步行5分钟到公司