长沙招聘

岗位职责：
1、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
2、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
3、员工关系管理；
4、其它人力资源管理工作。


岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源管理或工商管理专业；
2、2年以上工作经验，1年以上人力资源管理经验；
3、具有较强的学习、沟通表达能力和文字撰写能力。

薪资福利：
1、学历工资+岗位工资+司龄工资+季度奖金+社会保险+福利（餐贴、降温补贴、节假日福利、劳保福利、生日福利等）。
2、广阔的发展空间。

                                 追求持续成长的同济堂瑞新公司
同济堂投资控股集团：是一家集药学服务、医学服务、养老服务和健康管理、健康旅游、健康金融为一体的全健康服务集成供应商。同济堂医药是中国主板上市公司，股票代码：600090。
湖北同济堂瑞新医疗器材有限公司（简称：RR）：是“同济堂集团”旗下医疗器械平台。经过十八年的发展，特别是通过近五年的艰苦转型，已成为一家外引项目产品、内联成果转化、投资融资运作、培训咨询认证、营销租赁物流为一体的医疗器械综合服务和经营管理平台。
RR按照“组织人资为发展主轴, 多维营销为发展左冀, 系统建设为发展右冀”的发展战略，全面推进“国际合作平台搭建、项目引领多维营销，打造忠诚客户联盟的新型商业模式。 为实现上述发展目标，RR正在进行全方位转型, 着力调整管理结构，广聚人才培养老板, 迎接朝阳行业的颠履性挑战！！

   应聘上述岗位者，在取得面试资格后，工资可议、待遇可谈、收入可求！
                    
   让我们携手共进、共谋发展、展示才智、快乐工作！！

    请与我们联系！
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