长沙招聘

岗位职责：
1、协助部门负责人做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；
3、监督执行规章制度和劳动纪律，对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；
4、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；
5、协助部门负责人进行公司员工活动的策划和组织；
6、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度；
7、负责办理入职手续，负责人事档案的整理和用工合同的签订；
8、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员流动统计（包括 离职、入职、晋升、调动、降职等）；
9、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
10、会议、文书、档案、接待、文件报纸收发；
11、其他突发事件的处理，完成并反馈领导交办的临时性工作。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、熟练使用自动化办公软件、培训软件，具备基本的网络知识；
3、较强的沟通表达能力、计划与执行能力；
4、勤奋踏实、吃苦耐劳、求实上进；,
5、有人力资源管理证书、熟悉合同法、社会保险法、工伤、失业、生育保险办理流程者优先考虑；
6、可经常性、短期出差者优先考虑；
7、职业道德良好、无不良行为历史记录。

薪酬福利：
固定工资+浮动工资（绩效+年终奖，合计四个月工资）

职业发展：
行政人事助理——行政人事主管——行政人事经理

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