人力资源经理
廖记食品武汉有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2013-12-10
- 工作地点:武汉-武昌区
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
1、建立健全公司薪酬福利、招聘、员工关系、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立健全人事档案,办理和更新劳动合同;
3、处理好公司各类劳动争议与纠纷,保障业务部门稳定运作;
4、在员工与管理层之间进行有效的沟通,提高员工工作满意度;
5、建立完善的员工关系,组织员工的活动及定期对其交流和跟踪、反馈;
6、完善公司各类培训机制,提高公司整体技能与绩效;
7、指导协助招聘人员做好人员招聘工作,收集、拓展招聘信息及渠道,做好人才储备工作;
8、完成公司领导交办的其他工作;
任职要求:
1、人力资源相关专业大专以上学历,八年以上人力资源类工作经验,三年以上同岗位工作经历;
2、有良好的人力资源管理理念和实际操作能力,具备全面的人力资源管理经验;
3、较强的服务意识和出色的组织协调能力;
4、良好的人际沟通能力和较强的团队管理能力;
5、工作认真踏实,较强的责任心;
6、熟悉劳动政策法律法规,并能熟练操作运用;
1、建立健全公司薪酬福利、招聘、员工关系、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立健全人事档案,办理和更新劳动合同;
3、处理好公司各类劳动争议与纠纷,保障业务部门稳定运作;
4、在员工与管理层之间进行有效的沟通,提高员工工作满意度;
5、建立完善的员工关系,组织员工的活动及定期对其交流和跟踪、反馈;
6、完善公司各类培训机制,提高公司整体技能与绩效;
7、指导协助招聘人员做好人员招聘工作,收集、拓展招聘信息及渠道,做好人才储备工作;
8、完成公司领导交办的其他工作;
任职要求:
1、人力资源相关专业大专以上学历,八年以上人力资源类工作经验,三年以上同岗位工作经历;
2、有良好的人力资源管理理念和实际操作能力,具备全面的人力资源管理经验;
3、较强的服务意识和出色的组织协调能力;
4、良好的人际沟通能力和较强的团队管理能力;
5、工作认真踏实,较强的责任心;
6、熟悉劳动政策法律法规,并能熟练操作运用;
公司介绍
廖记棒棒鸡是一家集研发、生产、销售为一体的熟食连锁企业,目前在全国拥有近400家直营店铺,成都、重庆、武汉、昆明4个分公司,3000余名员工。经过近20年的发展,“廖记棒棒鸡”凭着“一流的质量、 独特的口味、周到的服务、高标准的卫生,合理的价格”在熟食餐饮市场占有领先地位;于1998年获得四川省质量检验协会颁发的“群众喜爱商品”、“无投诉单位”称号,2000年被成都市人民政府正式命名为“名优小吃”,2002年通过iso9001,2005年被评为四川省著名商标,公司秉承打造中国熟食连锁***的目标,知人善用 人尽其才 创造价值 重视贡献的用人理念,持续发展中。 廖记的员工以“诚实务实”的工作态度、“勇于创新”的经营理念,运用科学的管理模式,努力使“廖记棒棒鸡”成为中国千万家庭所信赖的美食厨房。
因公司快速发展,现需诚聘大量优秀人才!
因公司快速发展,现需诚聘大量优秀人才!
联系方式
- 公司地址:地址:span地址:武汉市东西湖区走马岭食品三路南、月牙路