长沙招聘

岗位职责：

1.负责搭建公司客户关系管理体系,制定有关客户关系管理的基础档案管理机制、客户分析与客户回访维护管理的各项制度。
2.统筹客户关系分析，配合与落实公司相关要求、政策、目标与预算，建立和发展新客户关系。
3.针对更新滚动的客户档案数据，对客户关系维护管理实时的做出客户分析与客户维护策划。
4.合理有效的评价公司的客户关系，为售后客户服务提供价值指导依据,组织安排客户维护拜访和接待事宜。
5.归纳总结客情关系维护效果，了解客户对公司的满意度及评价，制定客户分析报告，为公司经营层提供客户发展建议与相关决策提供依据。

任职要求：

1.专科以上学历，市场营销、企业管理或相关专业，具有较强的组织、计划、协调、人际交往能力和沟通技巧；良好的团队合作精神，乐于接受挑战。
2.三年以上市场管理和具有客户关系维护、客户拓展或客户服务的专门经验.
3.对市场营销有较深刻的认识，具有较强的数据分析和挖掘能力，善于归纳总结；具备优秀的人际沟通和客户关系处理能力；具备优秀的策略创意能力。

集团概况：
    晟通科技集团有限公司成立于2003年，2013年位列中国企业500强第383位，中国民企100强，是一个从传统制造业转型为研发创新型多元化发展的企业集团。
    晟通集团2012年营业收入总额262亿元，现有长沙（1600亩）和常德（2500亩）两大产业园，拥有原铝、发电、新材料、铝板箔、铝型材、铝合金汽车、贸易、物流、电子商务、新型房地产、商务服务、生产服务和高科技投融资等产业。拥有国家认定企业技术中心、国家级检测中心等科技研发平台，拥有国家院士和享受国务院特殊津贴管理专家的研发团队。
    晟通集团秉承“为客户创造效益”的宗旨，坚持“高标准、严管理、创一流”的工作准则，通过管理研发和实践总结，践行标准化、流程化、信息化，形成独特的管理体系，确保为客户提供优质高端产品和转型升级解决方案。
    晟通集团坚持“打造世界一流企业，成就员工，回报社会”的企业愿景，坚信管理是企业生存和发展的基础，视人力资源为第一资源，力践“尊重业绩，造就人才”，为有追求、肯努力的优秀青年创造良好的成才环境！
    在新的历史起点上，晟通集团秉承 “聚集优秀人才，建设美好国家”的理念，与您一同为中华民族伟大复兴而努力奋斗。

人才机制：
    注重业绩、造就人才；奉行“高标准、严管理、争一流”的工作标准，“员工能进能出、薪酬能升能降、干部能上能下”的用人机制；尤其注重内部人际关系的简单化，为真正优秀的人才创造良好的发展环境，是彻底的业绩主义。
薪酬福利：
    实行以业绩为主导的薪酬体系，实行生活保障型的福利体系；
    对做出特殊贡献的员工和团队给予特殊贡献奖励；
    享有住房公积金，签订劳动合同即购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；
    配有员工公寓（配电视、空调等，提供洗衣及宽带网）和工作餐津贴；
    为员工提供两年一次的免费健康体检，工作满一年员工可享受带薪休假；
    定期组织各种有益的文娱活动，丰富员工的文化生活。

职业发展：

    推行建立新型员工与企业关系，在企业发展中实现员工的成长与价值。
    根据自己的兴趣与专长选择“管理、业务、技术”多种发展通道。

晟通物流：
    晟通科技集团物流有限公司是中国企业500强晟通科技集团全资子公司，注册资本1亿元，主营国内公路运输、公铁联运、水陆联运、仓储配送、供应链金融等业务，年营业收入2亿元。
晟通物流秉承“为客户提供最好的产品和服务”的使命，以“美国联邦快递”为标杆，规划在2020年前建成万辆车队，千艘船队；建设2000个物流场站，形成覆盖全国的物流网络打造百亿物流企业，成为中国综合物流企业前3强。
晟通物流在全国已建立60多个场站，拥有近千辆牵引货车和铝制轻量化半挂车，自行研发的轻量化汽车和甩挂运输等项目得到了国家有关部委和省、市政府的大力支持。已与南车集团、中联重科、格力、海尔、旺旺等多家企业建立了战略合作关系。

乘车线路：
    1、长沙火车站乘118/117路至望月湖小区汽车站转903路至“马桥河路口（中联重科）”站下车即到；
    2、汽车西站乘918路至“金星路口南”下，转乘903路（往望城方向）至“马桥河路口（中联重科）”下车即到；
    3、长沙汽车南站乘348路到中联重科银盆岭转乘903路到“马桥河路口（中联重科）”站下车即到；
    4、长沙县星沙汽车站乘坐到望城小巴到“马桥河路口（中联重科）”站下车即到。
晟通物流常年招聘挂车司机、欢迎介绍您身边的合适人员咨询面试！
联系电话：0731-82852302
联 系 人： 付先生 吴女士
公司网址：www.chinasnto.com.cn