长沙招聘

职责要求:
1)参与制定本公司财务制度及相应的实施细则
2)负责公司日常帐务处理,根据公司制度认真做好会计核算和监督
3)负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作如年检,购买发票等,并按时完成税务申报,年度审计工作。
4)向公司总经理提交月,季,年度财务报表;
5)负责公司员工工资的发放工作,差旅费报销工作;
6)会计凭证、帐簿、报表、票据的装订保管。
职位要求:
1)大专以上学历,一年以上工作经验;
2)熟悉国家财税法律法规和相关政策;
3)有会计从业资格,掌握财务会计知识和技能;
4)具有良好的亲和力和学习能力,能够承担较强的工作压力,责任心强。





薪酬绩效主管：
1、 负责完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施。 2、 负责组织员工绩效管理方案的宣导与培训工作； 3、 负责组织实施员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导； 4、 负责组织汇总员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议； 5、 负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案； 6、 负责组织收集公司外部薪酬福利数据，为薪酬普调提供建议。
职位要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历，3年同等岗位工作经验。
2、掌握薪酬绩效管理知识，薪资核算和绩效操作流程。
3、良好的沟通能力和语言组织能力。
4工作认真，执行力强。


人事专员：

　　1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
5、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
6、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
7、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
岗位要求：
1、人力资源管理，管理类等专业，大专以上学历，工作经验一年以上。
2、工作认真负责，执行力强
3、积极做好领导交办的工作。

                                       企业简介
    
    九地集团成立于2005年10月，是一家致力于金融业、医药产业、房地产业、教育产业投资的集团公司,
    九地投资集团由九地投资管理有限公司、九地股权投资基金管理有限公司和九地金融投资有限公司组成，从事企业股权投资、股权基金、小额贷款、民间借贷、投资担保和投资咨询等服务，集团依托丰富的优势项目、雄厚的资本实力、顶级的智力资源和良好的政企公共关系，推动高成长性企业借力资本做强做大。
   九地教育投资集团下设管理学院和金融学院，管理学院立足于培养企业高级管理干部，与清华大学联合开办高级管理人员EMBA总裁研修教育，同时针对企业高层管理人员开设实战管理EDP课程；资本学院立足于帮助企业家成为金融家，用实业+资本推动企业作强做大，与北大汇丰商学院等一流金融培训机构开展合作，联合开办企业家金融类专业课程。
    集团致力于“帮助中国企业做强做大，推动中华民族伟大复兴”的企业使命。贯彻“厚德、包容、同心、致远”的企业文化，创造常青基业，为推动中国民族经济发展贡献自己的力量。

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