长沙招聘

岗位描述

1.全面负责卖场的商品管理；

2.协助店长对门店的日常事务进行管理。

招聘要求
1.男女不限，20-35周岁，中专以上学历；
2.熟悉相关的商品知识和卖场商品流转程序；电脑操作熟练，能够使用常用办公软件及进销存系统；
3.能协助店长贯切、落实各项工作，有同岗位工作经验者优先。

福利待遇

1、员工收入介绍： 公司目前门店实行“承包责任制”，按门店纯利润进行考核，且经民主投票获得转正后的门店课长，个人底薪+奖金+各种人文福利，年收入达3-6万，甚至更高。
2、员工人文福利： 购买五险、提供宿舍、享受带薪年假、过年过节福利、生日券、婚假等各种人文福利。
3、员工职业发展通道： 公司对于民主投票考核通过的正式员工设立了“季度薪酬及晋升考核”通道。
门店课长门店店长--总部主管（享受股份分红，成为公司合伙人，年薪10-20万）--总部经理（享受股份分红，成为公司合伙人，年薪20-30万）--副总/总监（享受股份分红，成为公司合伙人40-50万））--总经理（享受股份分红，成为公司合伙人60-70万）。

湖南万佳惠商业连锁有限责任公司是湖南本土极具知名度和竞争力的零售连锁企业，目前跻身于长沙本土连锁超市的标杆行列。公司总部位于长沙市雨花区树木岭路323号。公司创始于1997年11月27日，正式注册成立于2010年，万佳惠历经近20年的发展与变革，目前公司旗下连锁自营门店已遍布长沙市五区一县及周边平江、浏阳等地，共开设了近50家标准超市。整体经营面积约10万平米，40%为自有房产，在职员工1000多人，为社会解决下岗职工再就业200多人；公司固定资产5亿多元。
万佳惠经营商品齐全，服务周到，是专业型社区连锁超市，其中30%商品为基地直采商品，2013年万佳惠导入“基地直采，农超对接”模式，面向全国建立自产自销基地，借助于产地自采优势，与时俱进，结合自身顾客群体需求，创新销售模式Wholesale shopping——批发购物，为多元化消费群建立批发购物模式，进一步完善和强化了连锁运营和基地自采的经营优势。2014年创立万佳惠自有品牌——金琪康，以万佳惠一己优势惠及三湘大众百姓。2014年万佳惠自建8000多平方物流配送中心和三个高、中、低温冷库，冷库占地面积500多平方，可实现3200立方的冷链仓储。同年万佳惠尝试电商运营，结合线上线下运营成功链接互联网020模式，打破万佳惠单一连锁经营格局。2016年成功签订国际黄兴物流基地10多万平方的仓储中心，完善的配套设和规划布局，可实现每年百万吨的商品吞吐量，年销售突破8亿多元。2016年万佳惠与香港新世界集团新世界中国地产成功签订位于劳动东路139号“新世界广场”1-5层共计近6000平方的自有物业，用于自营和新总部办公场所，全新的总部地标，标志着万佳惠一个崭新的开始。万佳惠20多年的商海征战，成就了一个湖南本土家喻户晓的商业王国，也实现品牌价值快速提升，在消费者和供应商心中有着良好的口碑和品牌形象。
公司每个季度均设有“岗位晋升竞聘会”，进入万佳惠的每一位员工只要态度端正、业绩突出，综合表现优异，通过民主投票均有机会成为公司的“骨干股东”，成为公司经营的“合伙人”。员工的职业发展通道有：专员---门店课长---骨干股东或门店店长（年收入6-10万）---部门主管（年收入10--15万，公司经营合伙人）---部门经理（年收入15--25万元，公司经营合伙人）---总监/副总（年收入25--35万元，公司经营合伙人）---总经理（年薪30万元以上，公司经营合伙人）。
公司荣誉：
2005年，万佳惠连锁超市被评为国家商务部“万村千乡”市场工程示范企业和重点扶持单位。公司经营20多年来，先后荣获市 “文明经营单位”、“诚信经营单位”、“消费者信得过单位”、“百城万店无假货竞赛验收合格单位”、“长沙市明码标价示范单位”、“湖南省诚信守法工商户” 等荣誉称号。先后荣获 “中华全国工商业联合会会员单位”、“长沙市工商联合会”会员单位资质，2016年被评为“长沙市民营经济发展环境监测点”。
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