长沙招聘

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、完成总经理临时交办的各项工作任务。
9、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
10、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
11、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
12、起草及归档公司相关文件；
13、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
14、管理公司重要资质证件；
15、组织好来客接待和相关的外联工作；
16、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；
17、协调公司内部行政人事等工作；
18、对控制成本的方法提出建议。

长沙乐读宝电子科技有限公司，是一家专注于幼儿、青少年、成人语音学习产品的策划、研发、设计、生产、销售为一体高科技企业。主品牌为“乐读宝点读笔”。现因公司（绘编幼儿有声读物）需要诚招所述职位精英。