人力资源主管
海尔区域销售服务公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/玩具/礼品
职位信息
- 发布日期:2013-12-19
- 工作地点:海口
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事主管
职位描述
岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善;
7、责任心及抗压能力强。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
公司介绍
1、业务范围:由海尔集团授权,原海尔销售分公司管理团队组建成立,是海尔在全国42区域的销售服务公司。负责海尔全品类产品(冰箱、洗衣机、冷柜、空调、彩电等)在全国各区域的产品销售和渠道经营,网络覆盖国美、苏宁、五星、超市、五星、专卖店、社区店等各大销售渠道。
2、经营能力:拥有先进的品牌管理经验、专业的市场操作经验、成功的团队塑造经验、让每个员工直面市场,更加敏捷快速地获取并满足碎片化、个性化的用户需求。
3、人才经营:拥有完善的管理培训及人才培育发展体系,为员工搭建有竞争力的薪酬福利体系,同时也是海尔集团的后备人才培育基地。
海尔集团于1984年创立于青岛,海尔坚持以用户需求为中心的创新体系驱动企业持续健康发展,成为全球***的家用电器制造商之一。2017年,海尔集团全球营业额2419亿元,在全球17个国家拥有8万多名员工,海尔的用户遍布世界100多个国家和地区。海尔是世界白色家电***,并已连续9年蝉联全球销量***的家用电器品牌。在全球白色家电领域,海尔正在成长为行业的引领者和规则的制定者。
2、经营能力:拥有先进的品牌管理经验、专业的市场操作经验、成功的团队塑造经验、让每个员工直面市场,更加敏捷快速地获取并满足碎片化、个性化的用户需求。
3、人才经营:拥有完善的管理培训及人才培育发展体系,为员工搭建有竞争力的薪酬福利体系,同时也是海尔集团的后备人才培育基地。
海尔集团于1984年创立于青岛,海尔坚持以用户需求为中心的创新体系驱动企业持续健康发展,成为全球***的家用电器制造商之一。2017年,海尔集团全球营业额2419亿元,在全球17个国家拥有8万多名员工,海尔的用户遍布世界100多个国家和地区。海尔是世界白色家电***,并已连续9年蝉联全球销量***的家用电器品牌。在全球白色家电领域,海尔正在成长为行业的引领者和规则的制定者。
联系方式
- Email:wangy.cdyt@haier.com
- 公司地址:地址:span十里河中科科耀产业园A019