长沙招聘

任职资格：
1、校园招聘：面向2014届全日制本科（统招）及以上学历在校生；
2、英语4级及以上，管理、经济、理工相关专业；
3、相貌端正，有较强的沟通能力和团队协作能力，党员、学生干部、三好学生优先；
4、有海尔产品兼职销售经历者优先。
培养方式：
1、管理培训：学习企业文化、产品知识、业务流程，销售技能、顾客心理等；
2、门店历练：用户需求获取、产品零售、沟通技巧、门店标准化管理；
3、全流程销售实习：产品管理、客户关系维护、黏用户营销、订单管理、品牌形象管理等。


薪酬及发展：
1、薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬，执行全面薪酬（Total Rewards）体系，包括工资、奖励以及企业福利、长期保障和职业发展以及各种培训，具体如下：
a.毕业前实习期，缴纳意外伤害险；
b.试用期，缴纳五险一金；
c.定岗后执行岗位工资，缴纳五险一金；
2、员工发展：
A、毕业前：签订《实习协议》，从事销售实习工作，积累销售积分，以实现毕业后的提前定岗和快速发展；
B、毕业后：与成都海恒丰商贸有限公司签订《劳动合同》，在见习门店经营体长岗位历练并定岗。


备注：海尔区域销售服务公司—成都海恒丰商贸有限公司简介：
1、业务范围：由海尔集团授权，原海尔成都销售分公司管理团队组建成立，是海尔在成都区域的销售服务公司。负责海尔全品类产品（冰箱、洗衣机、冷柜、空调、彩电等）在四川区域的产品销售和渠道经营，网络覆盖国美、苏宁、五星、超市、社区精品店、专卖店等各大销售渠道，2013年销售额预计超36亿。
2、经营能力：拥有先进的品牌管理经验、专业的市场操作经验、成功的团队塑造经验、让每个员工直面市场，更加敏捷快速地获取并满足碎片化、个性化的用户需求。
3、人才经营：拥有完善的管理培训及人才培育发展体系，为员工搭建有竞争力的薪酬福利体系，同时也是海尔集团的后备人才培育基地。
销售培训生为我司发展储备销售管理人才项目，面向具有本科及以上学历的2014应届生，通过管理培训、门店历练、全流程销售实习等一系列培养，成为销售人员的储备干部。

1、业务范围：由海尔集团授权，原海尔销售分公司管理团队组建成立，是海尔在全国42区域的销售服务公司。负责海尔全品类产品（冰箱、洗衣机、冷柜、空调、彩电等）在全国各区域的产品销售和渠道经营，网络覆盖国美、苏宁、五星、超市、五星、专卖店、社区店等各大销售渠道。
2、经营能力：拥有先进的品牌管理经验、专业的市场操作经验、成功的团队塑造经验、让每个员工直面市场，更加敏捷快速地获取并满足碎片化、个性化的用户需求。
3、人才经营：拥有完善的管理培训及人才培育发展体系，为员工搭建有竞争力的薪酬福利体系，同时也是海尔集团的后备人才培育基地。
海尔集团于1984年创立于青岛，海尔坚持以用户需求为中心的创新体系驱动企业持续健康发展，成为全球***的家用电器制造商之一。2017年，海尔集团全球营业额2419亿元，在全球17个国家拥有8万多名员工，海尔的用户遍布世界100多个国家和地区。海尔是世界白色家电***，并已连续9年蝉联全球销量***的家用电器品牌。在全球白色家电领域，海尔正在成长为行业的引领者和规则的制定者。