长沙招聘

工作职责
1、People soft系统实施：
1.1负责全国人力资源系统实施推广制定系统管理制度及进行系统管理；
1.2负责总部系统日常运维、部分功能开发；
1.3负责系统数据优化整合工作；
2、其它人力资源系统负责全国人力资源系统辅助实施推广
3、负责人力资源系统日常运营管理、系统内数据优化清理工作；

任职要求
1、大学本科及以上、 人力资源管理、公共管理、计算机软件相关专业；
2、三年以上人力资源或计算机软件工作经验；
3、具有人力资源全面知识，专业技能 熟悉人力资源各大专业模块，特别对薪酬、招聘配置、员工关系等模块有操作经验；
4、具有人力资源系统相关知识，熟悉数据库、接口程序的开发；
5、熟练操作EXCEL，包括函数、图表、数据分析，了解VBA基础优先

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