长沙招聘

职位描述：
1.1针对培训体系（含内部讲师团队）的建立，提出规划设想。
1.2根据企业发展需要及相关制度规定，协助编制企业培训管理的各项制度、操作流程等。
1.3贯彻执行审批通过的培训管理制度、操作流程、培训体系规划，并根据企业发展的实际情况适时修订、完善。
1.4向决策层提供有关培训战略、体系建设方面的建议，致力于提高企业综合培训管理水平。
2.1依据公司发展现状需求及总部战略规划，编制自行组织组织的培训计划。
2.2编制年度、季度、月度员工培训计划及预算，汇编公司整体培训计划及预算，上报总部领导审批。
2.3在培训计划及费用预算范围内，编制各项培训工作具体实施方案。
3.1根据年度培训计划，落地安排各项培训工作。
3.2 监督、指导各部门的培训管理工作。
4.1协助总部进行培训评估体系的建设。
4.2组织对分/子公司层面培训的培训效果进行调查、了解，总结培训工作经验。
4.3对年度培训效果进行评估，编制培训效果评估报告，上报领导。
4.4根据培训情况，改进培训工作。
5.1 负责分/子公司层面培训项目所需教材、课程的开发管理。
5.2根据分/子公司战略及人才梯队培养需要，开发新课程。
5.3拓展培训渠道和培训资源，掌握培训机构和培训师的信息，积累培训经验和资料。
6.1配合营销部完成导购员的选拔和招聘；
6.2依据公司发展现状需求，编订导购员岗前及在岗培训计划；
组织实施导购员培训；
做好导购员培训课程开发及讲师开发、安排；
做好导购员培训评估，并向营销部及时反馈，保障上岗资格。

岗位要求：
学历要求：全日制大学本科及以上学历
性别要求：不限
专业要求：人力资源管理、企业管理等相关管理专业背景。
能力要求：思维敏捷、逻辑性强；良好的口头表达及沟通能力；优秀的组织、协调能力；较强的影响力及计划性优秀的文字组织、文案写作能力；熟练使用办公软件。
年龄要求：25-50
工作年限：五年以上
注：具备吃苦耐劳及开拓精神，在筹备期间协助本部门完成其他相关工作

     长沙海信广场是海信集团旗下商业子公司与知名地产开发商华远地产联合开发的高端购物中心，为长沙“华远华中心”城市综合体项目裙楼部分。总面积逾13万平方米，地下一层，地上七层，涵湘江，纳岳麓。
    拥有超过18年商业运营经验的海信广场，是一个集高端奢侈品百货、精品超市为一体的综合性大型企业，于1997年7月1日创立于青岛，也是中国最早的高级百货店之一。现旗下拥有5家分、子公司，其中青岛海信广场、天津海信广场为大型高端百货店，囊括了LV、Hermès、Prada、Bottega Veneta、Cartier、Gucci、Burberry、Tiffany、Celine、Emporio Armani、Versace、Salvatore Ferragamo、Ermenegildo Zegna、Montblanc、Maxmara、Chaumet、Loewe、Kenzo等国际一线品牌。
    长沙海信广场是其第三个项目，将延续青岛、天津的品牌组合方式，为长沙带来更多未曾进驻的国际一线品牌，并着力引进最具国际风潮与时尚影响力的轻奢品牌。
    海信广场被评为“中国年度行业十佳雇主”，秉承“感恩、善念、包容、快乐”的企业文化，长沙海信广场致力于成就湖南乃至中部地区更具体验感的地标性精致购物中心，倡导新的优质生活理念，为国内外顾客提供购物、休闲、餐饮于一体的全方位尊崇体验。