长沙招聘

岗位描述：
1.协助项目经理完成市场开发和运营。
2.协助项目部完成产品调研与开发
如：
1.关键词投放：理解SEM搜索引擎市场营销，掌管本项目百度账户，制定相应账户管理计划和大量关键词有效管理；
2. 广告优化：通过逻辑分析对投放的关键词广告及创意进行分析和优化，实现最大投资回报率转换；
3. 营销策划：产品定位、页面宣传定位及策划、费用控制；
4. 销售监控：负责对应项目销售团队的营销策略培训、激励和数据对接。

岗位要求：
1..有强烈的成就欲望，渴望较短时间获得超过别人数倍的成长提升的机会与平台；
2.优秀的创造力、策划执行能力；
3.热爱培训行业，对工作有激情、逻辑清晰；
4.语言组织能力强，有较强的感染力，应届毕业生优先。

岗位发展空间：
1.以能力为基准的任职资格体系和纵横多通道晋升和岗位轮换平台。
2.以个人成长为目标的涵盖了职业素质、岗位技能、管理系统的培训体系和轮岗计划。
3.表现优异者作为分校校长培养
4.基本工资+绩效+节假日福利+五险+免费学习
5.月休6天

起源教育，成立于2005年的北京，起初的起源教育并不从事职业培训工作，而只是为一些大型企业提供企业咨询和培训服务，2012年，起源教育改变战略，成功进入了职业培训行业，并在全国多个地方开设了职能不同的分校，而长沙分校作为云集起源教育精英最多的分校之一，也在2012年到2013年间创造了令人惊喜的成绩，无论是招生规模，还是教学水平我们都已经跻身湖南地区同行业前三，而在2013年下半年，我们长沙的精英们更是顺利的开设了广州分校。而现在我们需要更多的有识之士加入我们，来开创更加辉煌的未来。
在这里，你可以发现不一样的东西
1、年轻活力的团队：核心管理层全都为80后-90后，我们不在乎经验，只看能力，我们欢迎所有的应届毕业生，因为一片空白也意味着无限希望。
2、快速的晋升速度：在普通公司从新人到经理的平均时间是5年，大公司要多3年左右，而在这里，你不需要经历无聊的论资排辈，我们承认你会有远超其他公司的压力，但是也就意味着你需要1年左右的时间就可以变为独挡一面的高层领导者，你难以想象，我们有一位分校负责人也才刚刚毕业一年而已。
3、水平的交流氛围：在这里，每个人都有公平的表达意见的权利，没有任何人会去限制你的思想，相反我们会因为你的一个idea而变得兴奋，也会认识你深藏于心的卓越才华，我们是欧美式的沟通风格，会议室里我们会放纵的互相对吼，而一旦确定战略，我们便是一批战无不胜的铁军。
4、公平的管理制度：起源拥有一套目前还不够完善的制度，但是我们制度的核心就是公平，你不必因为经验，为人处世而担心陷入晋升无望的困境，在这里，你的结果会有公平的评价和记录，一切的制度都不以人的意志为转移，你的能力会有最少的束缚，从而如果你真的是一个有野心的人，这里适合你。