长沙招聘

汇报上级：副总工程师

管理下级：副经理、部门各专业设计工程师

岗位职责：

负责部门建设和主持部门的全面日常管理工作。

根据开发项目计划和营销定位要求，组织、协调和督促设计单位工作，以提供符合质量要求的各阶段、各专业设计图纸。

负责公司房地产项目和经营物业的全过程技术业务管理。

负责勘察、设计单位、施工图审查单位和专业技术咨询公司的选择、委托，整合各类设计资源；

协助规划、单体建筑、园景、精装修等方案招标和评选工作的开展，供公司领导研究和确定；

负责组织公司项目的地质勘探（普勘、详勘、超前钻）、各阶段报建图设计、初步设计、施工图设计及相关文件的组织，并审查评估设计成果是否满足营销定位、设计质量和成本控制等方面的要求；

负责公司项目的施工图审查的委托；

负责对公司经营性物业的整改、维修、装修提供技术支持；

负责公司项目开发建设阶段的技术档案和技术资料进行归档管理；

负责公司项目后评估工作中的技术评估工作；

负责公司技术管理规章制度的制定和汇编。

为公司直管项目的施工现场和产品销售提供技术配合。

参与图纸会审、设计交底；

负责协调设计单位解决施工过程中出现的技术问题，并进行设计变更管理；

参加工程例会；

参与工程质量验收；

负责对销售资料进行技术审查，核定总平面、户型平面、面积、交楼标准、功能配置、报建功能承诺等。

参与公司直管项目交楼工作。

负责协调设计单位编制验收相关文件、人防转换预案；

负责组织编写《产品说明书》和《质量保证书》；

负责交楼标准的核定，审查竣工产品是否与封存样板是否一致。

参与公司新项目的投资论证评估，对项目进行土地研究和技术介入，配合编写可行性报告。

参与产品的定位和策划。

承办上级安排的各项临时工作。

任职要求：

教育：具有建筑学以上学历，一级注册建筑师、建筑工程师职称。

经验：10年以上相关工作经验，其中5年主管以上岗位工作经验。

专业技能：熟悉项目开发中设计流程的管理和控制；熟悉相关法律法规、规范规程；具备一定的成本控制、营销意识。

能力：具有决策能力、组织协调管理能力、有较强沟通和表达能力。

品质：思想、作风正派，诚实、正直，有高度的事业心、责任感和团队合作精神。

其他：个性稳健、成熟、有亲和力，身体健康，能承受较强的工作压力。

工作标准：

严格遵守公司各项规章制度, 按岗位说明书标准体系开展工作。

严格按照有关规定做好勘察、设计、咨询服务等招投标工作。

严格组织、监督、控制设计工作按质量、计划、成本等要求完成，并按规定进行图纸审查工作。

严格按照有关规定做好设计变更的管理工作。

及时协调解决施工现场出现的设计问题。

确保部门员工遵守各项规章制度。

确保部门日常工作秩序良好，员工工作主动性、积极性、工作水平和能力逐步提高，员工团结协作，能共同完成部门工作任务。

保质保量完成上级安排的各项临时工作。

职位联系方式：

如您对我们发布的以上职位感兴趣，并认为自己的条件与该职位要求相匹配，请将您的简历发送到jac.esearch@51job.com，如您有任何疑问请与我们联系，电话：027-85510128分机113、115。

保密协议

您所提供的相关信息只作为招聘用途，我们猎头部门会进行妥善的保密处理。如果没有得到您的同意，不会将您的任何信息透露给第三方.