长沙招聘

职位描述：
1.来访客人接待（登记、奉茶、通报、引领）；
2.收发文件、信件和快递件；
3.订票、订酒店；
4.会务支持和会议服务；
5.总机电话转接；
6.管理前台办公设备、办公耗品。打印、复印文件、分发、备份来往传真；
7.前台桌面的整洁、地面的清洁。督导保洁员搞好办公楼的整体卫生；
8.负责员工考勤统计和行政、人事日常工作；
9.遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，为公司各部门提供热忱的后勤服务；
10.公司安排的其他事务。

任职条件：
1.年龄20--25岁，身高1.65--1.70米，五官端庄、秀丽，有朝气、有活力、有气质（条件）；
2.口辞清晰、声音清脆，笑容满面、服务热忱；
3.大专或以上文化水平，公关、文秘、酒店管理或行政管理专业；
4.懂基本商务礼仪，有一定的服务意识；
5.一年以上本岗位工作实操经验。
6.简历必须附上近照（必要条件）！！

前台兼行政文员岗位职责
1、 协助行政人事部长处理行政人力资源部的日常事务。负责转接总机电话、接待来访客人、酒店和票务预定、提供会务支持等。
2、 协助行政人事部长落实各岗位人员的招聘与录用工作。
3、 负责办理员工入职、离职手续，员工劳动合同的签订及存档。
4、 负责各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理。
5、 负责组织和安排公司内部员工培训工作，统筹外训工作执行与后续反馈工作。
6、 协助行政人事部长统计相关数据，建立可靠有效的人员数据库并及时更新。
7、 协助行政人事部长落实公司相关的奖惩、人事任免与变更公告，发布各类通知。
8、 协助行政人事部长开展团队活动、创建有公司特色的“企业文化”。
9、 负责考勤巡查与记录，管理员工考勤事务，做好员工每月调休假、请假、日出勤的统计工作。
10、 负责员工居住证、工伤社会保险、住房公积金的办理。
11、 负责固定资产和办公用品列册管理。办公设备坚持以旧换新、办公易耗品列册登记管理原则，不可浪费。
12、 负责统一办理员工每周的餐票事务，协调与食堂的业务。
13、 协助行政人事部长落实执行各项管理规章制度，全面推行“6S”活动，督查环境卫生，并做好每月水、电用量登记。
14、 承办上级临时交办其他事项。

晋升绿道：行政/人事主管 → 经理 → 总监 → 总经办主任 → 副总 → 总经理
工作时间：每天工作8小时，每周工作6天（其中周六计发加班工资）
待遇结构：底薪+岗位津贴+技术津贴+职位津贴+绩效奖金+全勤奖金+年终奖金+提成+五险一金+公司福利

湖南美景文化产业集团
品牌十年铸就行业典范，“文化产业一站式服务”率先倡导者与坚定实践者；美景创意，引领中国文化艺术新体验。

美景创意创办于2003年3月18日，现坐落于湖南省长沙高新技术开发区麓谷国际工业园，旗下有“美景创意品牌设计有限公司”、“美景创意雕塑艺术有限公司”、“湖南美景创意标牌标识有限公司”。拥有1000㎡现代化办公写字楼、500㎡多功能产品展示厅及占8000㎡的产业基地；拥有目前最先进的进口精雕设备、切割设备、调漆设备、以及剪接机、轧弯机及整套丝印设备；拥有行业顶尖设计师30余名、专业标识制作技术人员60余名、高级职称技师10名等共计300余名各类型专业人才。其兄弟公司华凯创意则在展厅、模型、动画等行业内遥遥领先，是国内城市规划馆布展行业首家拟上市公司，与美景创意共同打造一个高度覆盖的文化产业链。

我们秉承"文化产业一站式服务"的经营理念；
我们不断追求卓越，缔造经典；
我们积极探索，专研创新；
我们坚持客户至上，利益价值最大化体现；
我们是行业标准化的倡导者；我们是经典文化艺术的缔造者；我们是形象展示创意的实践者；
我们期待与您一同成长共赢，分享喜悦与成功。
公司人才理念
    美景创意奉行“人尽其才，共同发展”的理念。人才是企业发展之本、竞争之本。美景创意视人才为企业第一资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中，美景创意善于为各类人才提供充分施展才华的舞台，做到人尽其才，才尽其用。同时，通过各种有效途径，不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养，促进企业与员工的互相发展，并让员工分享企业发展成果，实现共同发展，共享成功。
一、人尽其才，才尽其用
美景创意秉承以人为本的企业经营理念，坚持用广阔的发展前景凝聚人，用美好的事业目标激励人。通过建立科学有效的人才机制，营造积极良好的人才成长环境，致力于为每一位员工提供一个充分施展才华的舞台，并通过不断创造个人的发展机会，让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。在用人上，美景创意坚持尊重人才、尊重创造的理念，不唯学历重能力，不唯文凭重水平，用人看业绩，看能力，看潜力。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性，让员工爱其职而尽其能，做到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。
二、共同发展，共享成功
没有员工的努力，就没有企业的成功，没有企业的成功，也不会有员工的成功。让员工和企业共同成长，共同发展，是美景创意一贯坚持的人才发展观。美景创意鼓励员工将自身发展与公司长期规划相结合，为员工提供多种成长途径和发展模式。作为员工发展、提升、实现价值的平台，美景创意努力为每一位员工创造良好的成长条件，给每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间，使员工都能发挥出最大的潜能，实现员工与企业的共同发展。美景创意坚持人人平等、关爱人才的理念。人与人之间没有地位的差异，只有职责的不同。公司尊重员工的个性和追求，鼓励员工提升自身能力，认同员工所取得的成绩。同时，坚持发展靠员工，发展为员工，发展成果与员工共享的观念，注重企业与员工双方的利益兼顾，倡导企业与员工团结合作，在工作中共同创造和分享价值，最终实现企业与员工之间共同发展，共享成功的双赢局面。
以人为本----公司员工视为支撑企业的基本力量，实施人才战略，致力建设一支充满激情、懂业务、懂技术，会经营能吃苦的有素质的综合性人才队伍。一次高学历教育并不能决定人的才能一生，需要不断地提高人的知识和能力。即便是企业中末受过高等教育的员工，同样应给予公平的竞争机会。“能本”理念核心是重视人的基本素质，重视人的能力的不断提高，不断实现以人的能力为本的管理升华。我们鼓励员工不断学习，自学成才，自强自信；强化对员工培训教育，运用各种工资分配鼓励办法，让员工从公司中获得安全感，归属感，成就感和生活经济保障，充分调动和体现员工自我人生价值。
诚信做事----“诚信”应成为公司和全体员工精神品质的基本特征。“诚信”是公司员工的为人之本，做事之则，处事之道，以“诚信”精神经营企业，做好公司每一份工作和每一件事。以树立诚信为本，诚信为荣的企业形象和员工个人形象。
公司薪酬福利政策
    我们为员工提供有利于员工自我提升和职涯发展的平台，我们设置了富有竞争优势的薪酬与激励综合体系：
工资总额 = 基本工资 + 岗位津贴 + 技术津贴 + 职位津贴 + 工龄津贴 + 加班工资 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 年终奖金
我们的福利：
    我们致力于员工福利的优化与持续改善，让员工“工作专心、学习用心、生活开心”。
1.全体员工享有法定节假日，并享有公司为员工派发的一份节日礼物或礼金；
2.员工合法婚庆、计划生育子女，均享受公司的贺礼；
3.公司为年度优秀员工家长发放慰问金200元/月；
4.公司成立“员工快乐基金会”。 员工快乐基金用于员工本人生日、合法婚庆、计划生育等喜庆贺礼或员工重大健康医疗困难之热心援助；
5.我们为积极奉献的员工提供相应专业的职业技能培训；
6.五险一金。
公司首页：www.cymj.cc

人力资源部：郭小姐 谭生 0731-85151478