长沙招聘

工作职责：
1、负责公司的人力资源和行政后勤的日常管理工作，包含招聘管理、培训管理、薪酬福利管理、员工关系管理等;
2、负责员工的招聘和培训，协调内部员工关系；
3、协助总经理制定公司的人力资源总体规划与年度实施计划;
4、协助运营总监建立分公司的人力资源管理体系;
5、传达人力资源管理政策、方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行有效分析;
6、负责建立规范化的人事管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
7、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格：
1、三年以上行政人事管理经验，擅长招聘、培训模块；
2、较强的执行力，良好的领导、组织、协调及推进能力；
3、熟悉国家和本地区劳动人事、社会保障相关法律、法规政策；
4、能独立处理外联事务，具备解决突发事件的能力；
5、工作富激情，具良好的服务意识，适应互联网行业的高效运营管理，能承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。

通远网络Tongyuan Technology Co., Ltd（以下简称“通远”）成立于2006年，是国内知名的商业数据挖掘服务与人工智能技术方案的提供商，公司总部位于北京市海淀区中关村科技园，是北京市政府认定的软件企业和中关村高新技术企业。2011年在湖南和陕西设立了全资子公司——湖南通远网络科技有限公司及西安通远网络科技有限公司，以便为更多用户提供信息化服务。
通远自成立之初就专注于数据挖掘和人工智能领域内的深度研究与创新应用，经过八年的锐意进取、稳步发展，已成功研发出一系列数据挖掘产品，在国内率先推出面向论文写作辅导和监督的的维普通达引用检测系统、面向科研部门科研文献新颖性评价的文献查新系统，以及功能强大的数据预测分析系统等产品，并为政府、金融、教育、能源、烟草等行业客户提供了优质完善的解决方案，在业界取得了良好的口碑。
此外，通远自主研发的商业决策智能分析平台系统已经在多个领域得到广泛应用，尤其在电力、烟草、教育等行业已取得了良好的口碑并得到客户的一致认可，典型客户包括多家大型国有企事业单位和政府机构，并获得了科技部多个奖励奖项。
作为一家IT高科技企业，通远科技在初创阶段稳健务实、潜心研究，确保公司核心技术处于业界领先水平。公司十分重视人才和技术力量储备，不断招贤纳士增强研发力量，完善公司的管理体制，营造和谐的内部环境，为通远的飞越奠定了坚实的基础。
在已跨入互联网时代的中国，信息数据挖掘服务和人工智能技术应用有着不可估量的市场前景，年轻的通远愿与所有客户、合作伙伴一起，秉承“专注专一、拼搏创新、实用易用、多方共赢”的发展观，在探索与实践数据挖掘技术的新长征中，不断挑战，突破自我，携手共赢！

研发中心
通远研发中心成立于2009年，是通远下属的独立研发机构，由毕业于美国波士顿大学的计算语言学专家Cathy Tu博士领导。研发中心坚持“创新数据挖掘应用，不断提升人工智能”的路线，陆续研发出“语义比对”、“自动内容查重”、“自动分类”、“自动聚类”、“观点生成”、“文本同源鉴定”等数据挖掘领域核心技术，取得了数项重大研究成果，并与国内多所知名高校的相关研究机构及各领域众多专家学者建立了良好的合作关系。

企业理念
企业参与市场竞争，就需要研究市场动态，把握发展规律，以市场为导向。通达秉承“专注专一、拼搏创新、 市场导向、多方共赢”的发展观，对客户和合作伙伴注重诚信，讲求互惠互利，谋求共同发展。


通远宗旨：为全球组织和个人提供有价值的信息服务。
通远愿景：让所有组织和个人从海量数据中获取有价值的知识。
公司文化：以人为本、执着追求、共创共享、同心同德。
公司发展观：专注专一、拼搏创新、 市场导向、多方共赢。

湖南通远网络科技有限公司
公司网址：www.tonda.com.cn
产品官网：http://www.gocheck.cn 个人自查平台
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