长沙招聘

职位描述;

完成公司下达的各项经营和管理指标。具体职责如下：
1、负责医院的全面管理工作，制定医院的发展规划和年度、季度、月度工作计划以及各项规章制度，组织实施并定期向公司汇报执行情况；
2、掌握医院财务情况，定期进行经营分析和决策，主管人员工资审核和财务权限审批，对外合同和协作的审定及把关；
3、完成既定的各项经营指标和管理指标，保证医院的可持续发展；
4、负责医院对外（所在地）公共关系的协调；
5、提高医疗质量、服务质量，保证患者满意度，完成既定的各项医疗、服务质量指标，负责重大医疗事故、医疗纠纷、医院安全等事件的处理；
6、掌握医院的营销体系，督促完成医院市场营销科的各项任务指标；
7、负责全体人员的聘用、任免、晋升、奖惩、考核、培训、薪酬等工作，中层管理人员向总裁提名报总裁审批及由公司任免；负责医院企业文化的建设；保证员工稳定性和员工满意度的不断提高；　
8、督促落实医院的各项卫生环境标准，参与大中型装修、重大设备采购与维修的监控与指导。
9、参与公司的重大投资决策和发展战略决策。
10、完成上级领导临时交代的各项任务。

岗位要求：

1、二甲以上医院主要管理岗位8年以上成功工作经验，民营医院总经理经验5年以上，对于医院内部经营管理思路清晰，经验丰富，与公司的经营理念和思路相符合，执行能力强，团队管理经验丰富，能带领团队圆满完成目标；　
2、熟悉现代化企业运作模式，掌握现代医院管理基本知识，具有较强的管理基础和管理知识及管理技能，熟悉人力资源管理、财务管理、市场营销管理、行政后勤、运营管理等。
3、35-48岁，身心健康，精力充沛，能连续工作；能从容应付各种压力和挑战。

  湖南年轮骨科医院集团始建于1989年，是一家以骨科医院投资管理为核心业务的大型现代化投资管理公司，隶属于中国最大的民营医疗集团之一的博爱（中国）企业集团。
年轮规模：年轮骨科已拥有北京、长沙、星沙、浏阳、南昌等多家下属医院。目前，广州、深圳、杭州、常德、湘阴、郴州、益阳等地的10多家新开医院正在积极筹建中，年轮骨科作为全国骨科医院翘楚力量正迈着坚定的步伐全面扩张。

一、人才机制
     医院秉承“心有所系，诚质待人”的服务宗旨，倡导“责任、真诚、务实、创新”的公司精神，不断为员工提供学习和交流的机会，让每一名员工在年轮骨科大舞台上充分发挥才华，实现自己的人生价值。

二、职业发展
    医院可根据个人的职业兴趣与专长选择管理晋升和专业发展等各种发展通道。从而为各类管理、专业技术人才提供更多的选择机会和发展空间。

三、薪酬福利
    提供极具市场竞争力的薪酬、年度超利分红，骨干员工享有公司股份；五险一金、年度旅游、年度免费体检、部份岗位免费提供住宿。

   现因公司及中心业务迅速发展的需要，急需向社会招募各类优秀医疗人才和管理人才。欢迎优秀的您共谋发展！