长沙招聘

职位1：

目标：执行和督促目标管理，落实全事业部问题管理和目标达成。
1、推进单位问题管理以及目标达成流程制定，执行和监督。
2、各岗位绩效考核目标的确定与预测分析；
3、部门内部考核方案策划与实施；
4、员工日常素能情况的动态评估与摸测；
5、员工薪资晋级及奖励的审查管理；
6、员工评优与淘汰管理；
7、建立问题管理机制；
任职要求：
1、熟知绩效管理相关知识与政策；
2、有实际绩效管理方面的从业经验；
3、五官端正，身心健康，态度积极诚恳。

职位2：

一、岗位职责：
1、推进单位主业务流程地图及清单梳理，编制计划。、
2、推进流程编制、执行检查；评价指标设计及评价改进。
3、推进日常业务手册化及标准编制与改进。
4、建立问题管理机制。
二、应聘条件：
1、主动、勤奋、愿学、肯干。
2、思维敏捷、逻辑性强，有一定的文字功底。
3、有大型制造企业制度流程编写工作经验者优先。

集团概况：
   晟通科技集团有限公司成立于2003年，2013年位列中国企业500强第383位，中国民企100强，是一个从传统制造业转型为研发创新型多元化发展的企业集团。
    晟通集团拥有原铝、发电、新材料、铝板箔、铝型材、铝合金汽车、贸易、物流、电子商务、新型房地产、商务服务、生产服务和高科技投融资等产业。拥有国家认定企业技术中心、国家级检测中心等科技研发平台，拥有国家院士和享受国务院特殊津贴管理专家的研发团队。
    晟通集团秉承“为客户创造效益”的宗旨，坚持“高标准、严管理、创一流”的工作准则，通过管理研发和实践总结，践行标准化、流程化、信息化，形成独特的管理体系，确保为客户提供优质高端产品和转型升级解决方案。
    晟通集团2012年营业收入总额262亿元，现有长沙（1600亩）和常德（2500亩）两大产业园，坚持“打造世界一流企业，成就员工，回报社会”的企业愿景，坚信管理是企业生存和发展的基础，视人力资源为第一资源，力践“尊重业绩，造就人才”，为有追求、肯努力的优秀青年创造良好的成才环境！
    在新的历史起点上，晟通集团秉承 “聚集优秀人才，建设美好国家”的理念，与您一同为中华民族伟大复兴而努力奋斗。

人才机制：
   注重业绩、造就人才；奉行“高标准、严管理、争一流”的工作标准，“员工能进能出、薪酬能升能降、干部能上能下”的用人机制；尤其注重内部人际关系的简单化，为真正优秀的人才创造良好的发展环境，是彻底的业绩主义。

薪酬福利：
   实行以业绩为主导的薪酬体系，实行生活保障型的福利体系；
   对做出特殊贡献的员工和团队给予特殊贡献奖励；
   配有员工公寓（配电视、空调等，提供洗衣及宽带网）和工作餐津贴；
   为员工上下班提供班车接送；
   为员工提供两年一次的免费健康体检，工作满一年员工可享受带薪休假；
   定期组织各种有益的文娱活动，丰富员工的文化生活。
   
   职业发展：
   推行建立新型员工与企业关系，在企业发展中实现员工的成长与价值。
   根据自己的兴趣与专长选择“管理、业务、技术”多种发展通道。
 
   应聘需知
 一、晟通长沙产业园
    通讯地址：湖南省长沙市望城区金星北路109号晟通工业园园 邮编：410200
    乘车路线：长沙火车站乘12路至溁湾镇（高叶塘）转乘903路至晟通站下；汽车西站乘918路到金星路口转乘903路至晟通站下。
    二、晟通常德产业园
    通讯地址：常德市桃源县盘塘镇晟通常德产业园 邮编：415702
    招聘电话：0736-2533828 传 真：0736-2533829
    乘车路线：
    常德出发：常德汽车总站（北站）旁短途客运中心乘“常德--铝厂--盘塘”的中巴车，在铝厂下即到。
    长沙出发：长沙汽车西站乘湘高速大巴至常德汽车总站（北站）下，到短途客运中心乘“常德--铝厂--盘塘”的中巴车，在铝厂下即到。