长沙招聘

岗位名称：人力资源部绩效、薪酬主管

招聘人数：1人

工作职责：

1、负责制定子公司管理层的薪酬管理制度和考核办法；

2、负责集团总部员工绩效、薪酬管理；

3、负责集团总部及子公司人工成本的管理、控制；

4、负责对子公司绩效、薪酬管理进行业务指导、协调和监督检查。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，中级及以上职称。

2.年龄在42岁以下（1971年11月30日以后出生），熟悉钢铁企业人工成本、绩效薪酬管理且表现突出的放宽至45岁（1968年11月30日以后出生）。

3.中共党员。

4.具有五年以上大型企业工作经验，其中三年以上大型企业绩效、薪酬管理岗位工作经验，具有大型企业绩效、薪酬体系设计与管理的能力和工作经历，熟悉企业人力资源管理和有关人力资源法律法规。

5、具有较强的沟通、协调、公文写作能力。

6、身体健康，能够承担较繁重的工作负荷。

报名要求

1.请应聘者在2013年12月5日17：00前填写好《湖南华菱钢铁集团有限责任公司2013年公开招聘报名表》，发至邮箱地址：HRZP@chinavalin.com，联系电话：0731-89952862。

公司地址：湖南省长沙市湘府西路222号华菱大厦

2.报名表请以“姓名+报考专业”方式重命名填写后，邮件主题也以同一方式注明；

3.我公司将于2013年12月组织招聘测评工作，届时将以短信或电话方式通知，请应聘者保持手机通讯畅通。

湖南华菱钢铁集团有限责任公司（简称华菱集团）是1997年底由湖南省三大钢铁企业——湘钢、涟钢、衡钢联合组建的大型企业集团。集团下辖湖南华菱钢铁股份有限公司、湘潭钢铁集团有限公司、涟源钢铁集团有限公司、湖南衡阳钢管（集团）有限公司等112家全资、控股子公司。目前，公司具备年产钢2200万吨生产能力，跻身中国前十大钢企之列。在岗职工5.6万人，资产总额近1200亿元，在湖南省属国企中居首。
2016年8月，湖南华菱钢铁集团在"2016中国企业500强"中排名第204位。
华菱集团定位做钢铁产业的组织者，积极推行多元化下专业化产业管理模式。致力于打造以钢铁主业为基础，包括资源开发、钢材深加工、金融、物流和战略新兴产业的"1+5"产业发展战略，延伸产业链和价值链，实现产业发展的错周期配置，由钢铁集团向综合性的产业集团转型。