长沙招聘

行政人事经理岗位职责

岗位名称：行政人事经理
直接上级：总经理
主要职责：
一、行政方面：
1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；推进公司的管理；3、 搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；
4、 负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；
5、 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；
6、 组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动，负责公司员工活动的策划和组织；
7、 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作，负责公司办公用品的管理；
8、 负责公司档案管理工作，加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作；

二、人事方面：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
3、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；对试用期员工进行培训及考核；
5、 负责拟定部门薪酬制度和方案，制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6.、做好员工考勤统计工作，负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
7、其他突发事件处理和领导交办的工作

面试地址：长沙市车站路103号国储电脑城12楼1210 0731-88183233

长沙市惠科信息科技有限公司(前身为长沙市立峰计算机系统有限公司)成立于1998年，公司集电脑整机、配件、网络产品、电子产品销售及系统集成于一体，专注于电脑产品在湖南市场的推广、营销及安装和服务，经过多年IT行业的洗礼，公司已经发展成一个组织架构明晰、管理手段先进、产品系列整齐和丰富，并拥有一批优秀管理和业务专业人才，在湖南地区行业内具有相当影响力的营销服务型高科技股份制企业。公司秉承“合作共赢、服务客户”为宗旨，遵循“创新、进取、守信、敬业”的企业精神，本着“做专、做强、做大、振兴民族名牌，为顾客选择物超所值的产品、为同事营造良好的发展平台、为社会提供一流的服务而努力奋斗”的使命，立足湖南市场，致力于建立一个以长沙市场为中心，各市、州、县、乡镇市场为“主战场”，以电脑产品为主营业务载体，为市场和客户提供最先进和最实惠的电脑产品资源和技术服务，坚持以合作和服务为品牌，精心打造惠科大众型电脑消费体验品牌，通过优质的服务和实惠的产品，立志成为湖南首屈一指的专业化IT公司。


   惠科是以提供专业的信息产品和服务，使工作、学习、生活更方便、快捷、高效的专业信息产品和服务供应商。

  惠科是湖南IT业界知名商标，是受广大客户喜爱的知名品牌。

 惠科是致力于推动信息产业发展的团队和个人搭建的成长平台。


 我们的目标是：让广大顾客朋友用上货真价实、称心如意、物超所值！

 我们的使命：
     做专、做强、做大、振兴民族名牌，为顾客选择物超所值的产品、为同事营造良好的发展平台、为社会提供一流的服务而努力奋斗。

 我们的愿景：
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 我们的经营理念：
     创新、进取、守信、敬业

 我们的服务理念：
     让客户满意！ 让客户感动！

 我们的办事作风是：
     认真、严谨、快速、负责任、坚守承诺、没有任何借口，是! 马上行动！

我们的团队精神
    团结友爱 ——学会珍惜和感恩，共同打造一支高素质的团队，营造高效的重要工作环境
    相互帮助 ——人人争做三位一体的高手，即：指责高手，被指责高手，感受高手
    健康向上 ——拥有健康的体魄和健康的心态，健康的个人构成健康的团队
    承担责任 ——责任就是价值所在，敢于承担责任光荣，推卸责任可耻

我们的组织

    军队——“是！保证完成任务！”

    学校——“除客户外”一切为学习让路！

    家庭——“你的事就是我的事！”


企业格言
    一、思路决定出路，产品就是人品；
    二、执行比战略更重要；
    三、企业管理就是沟通，沟通，再沟通；
    四、尊重上司是天职，尊重同事是本份，尊重下级是美德，尊重所有人是素养。

管理格言
   公司是全体员工的家，持续改进是我们永恒的主题
   态度决定高度，细节决定成败
   没有完美的个人，只有完美的团队
   学习是最大的收获，培训是最大的福利
   有德有才重用，有德无才培养，有才无德不用