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总经理

科锐国际人力资源(北京)有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2014-01-03
  • 工作地点:郑州
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:总监/部门经理  

职位描述

岗位职责:

1、负责主持公司全面运营管理。梳理公司战略规划、组织架构、制度流程;

2、负责公司各项管控体系的设计与建设;

3、负责公司的业务流程体系、运营管理体系、绩效薪酬管理体系的执行、实施、修订与管理;

4、负责新项目寻找、研究及合作、谈判等工作;

5、负责子公司开发项目的质量管理提升工作,保证其现场管理及施工过程达到当地先进水平;

6、负责公司企业文化的沟通、宣讲和示范,充分发挥企业文化的生产力作用;

7、负责公司外部关系的沟通与协调,确保公司诚实、守信、积极的口碑形象。


任职资格:

男士,年龄35-45岁

1. 全国重点高校本科以上学历,经济管理、企业管理等相关专业

2. 5年以上大中型房地产企业全面管理经验;

3.熟悉国内房地产市场发展状况,拥有丰富的同行业管理经验;

4.具有较好的工程管理或者市场营销工作经验,拥有一定的专业能力;

5. 具备较好的领导和组织协调能力

公司介绍

作为亚洲领先的招聘整体解决方案提供商,科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,目前在大中华地区拥有12个直属分公司及34个重点城市分支机构,超过900名专业招聘人员。科锐国际致力于在17个细分行业与领域中为客户提供最优质的服务,以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际的客户80%来自世界知名集团,20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中,科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人,中高级专业职位及管理职位超过4500个。