财务总监—猎头职位
深圳市顶才猎头有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2013-12-09
- 工作地点：新乡
- 招聘人数：1
- 工作经验：八年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：财务总监 首席财务官 CFO
职位描述
工作职责：
1，主持财务部全面工作，协助总经理制定公司经营战略，为公司经营决策提供依据；
根据公司发展战略，制定统一的会计核算、财务管控和财务监控等财务体系，统筹公司财务策略，保证财务政策服从于公司长远发展；
2，组织制定公司财务预算年度计划，监督各部门预算执行情况；
3，组织制定公司财务成本核算计划，监督和控制各项经营活动执行情况；
4，组织制定资金筹措和资本运作方案，筹集公司运营所需资金，审批公司重大资金流向，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况；
5，组织制定税务筹划方案，协调落实税务缴纳情况，规避公司的税务风险；
6，审核、签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；
7，组织建立财务分析报告制度，确定财务分析指标和评价标准，指导财务分析工作，为公司决策提供建议和风险预警；
8，参与公司重大事项的分析和决策，对重大投资项目和经营活动的风险进行评估、指导、跟踪和控制，为生产经营、业务发展及对外投资等事项，提供财务分析和决策依据；
9，参与拟订本部门的组织机构、岗位编制和职责分工，参与拟订相应岗位的工作要求和业绩考核标准，优化财务系统人力资源配置，建立完善的部门运作体系；
10，建立和健全各类财务报告、会计档案管理工作，对会计档案的完整性及失、泄密所造成的损失负责；
11，协调公司与工商、银行、税务、证监会等政府部门的关系，维护公司利益。
任职要求：
年龄教育：年龄35岁以上；本科以上学历，财务、会计、金融等相关专业
工作经验：8年以上财务管理工作经历，3年以上集团财务总监工作经历；有汽车制造行业经验者优先
从业资格：具备中级会计师以上资格证书
知识技能：精通会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策知识，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，以及出色的财务分析、融资和资金管理能力
个人素质：具备计划、组织、协调、沟通能力、执行和人际交往能力；工作细致、严谨，坚持原则。
1，主持财务部全面工作，协助总经理制定公司经营战略，为公司经营决策提供依据；
根据公司发展战略，制定统一的会计核算、财务管控和财务监控等财务体系，统筹公司财务策略，保证财务政策服从于公司长远发展；
2，组织制定公司财务预算年度计划，监督各部门预算执行情况；
3，组织制定公司财务成本核算计划，监督和控制各项经营活动执行情况；
4，组织制定资金筹措和资本运作方案，筹集公司运营所需资金，审批公司重大资金流向，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况；
5，组织制定税务筹划方案，协调落实税务缴纳情况，规避公司的税务风险；
6，审核、签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；
7，组织建立财务分析报告制度，确定财务分析指标和评价标准，指导财务分析工作，为公司决策提供建议和风险预警；
8，参与公司重大事项的分析和决策，对重大投资项目和经营活动的风险进行评估、指导、跟踪和控制，为生产经营、业务发展及对外投资等事项，提供财务分析和决策依据；
9，参与拟订本部门的组织机构、岗位编制和职责分工，参与拟订相应岗位的工作要求和业绩考核标准，优化财务系统人力资源配置，建立完善的部门运作体系；
10，建立和健全各类财务报告、会计档案管理工作，对会计档案的完整性及失、泄密所造成的损失负责；
11，协调公司与工商、银行、税务、证监会等政府部门的关系，维护公司利益。
任职要求：
年龄教育：年龄35岁以上；本科以上学历，财务、会计、金融等相关专业
工作经验：8年以上财务管理工作经历，3年以上集团财务总监工作经历；有汽车制造行业经验者优先
从业资格：具备中级会计师以上资格证书
知识技能：精通会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策知识，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，以及出色的财务分析、融资和资金管理能力
个人素质：具备计划、组织、协调、沟通能力、执行和人际交往能力；工作细致、严谨，坚持原则。
公司介绍
Tophunter Consulting Corporation is a leading executive search firm in Asia and firm in China, conducting over 10,000 senior-level searches for clients worldwide. Today, Tophunter is the premier provider of executive human capital solutions, with services ranging from corporate governance and CEO recruitment to executive search, middle-management recruitment and strategic management assessment.
Tophunter consultants work closely with clients and candidates to craft successful human capital strategies and solutions. The firm's seamless network, time-proven search process and broad industry and regional expertise provide the competitive advantage necessary to recruit and develop world-class leadership teams.
Tophunter has the honor of Shenzhen's Top 100 Competitive Companies in 2006. Tophunter’s belief is
"Every candidate is an individual, Every client is unique, The art and service of recruitment is to put them together beautifully."
Tophunter (Shenzhen) Consulting Co.,Ltd.
Room807, Excellence Tower, Fuhua 1 Road Function CBD, Shenzhen, PRC.
Phone: 86(0)755-33310755
Fax: 86(0)755-33365528
Feedback on the Site: hr@tophunter.com
Tophunter (Shanghai) Consulting Co.,Ltd.Room 5A, Greenland KeChuang Mansion, NO.201 Ning Xia Rd, Pu Tuo District, Shanghai
Phone: 86(0)21-52350555
Fax: 86(0)21-52355651
Feedback on the Site: hrsh@tophunter.com
Tophunter (beijing) Consulting Co.,Ltd.
Beijing Chaoyang District Guanghua Road No. 12 digital 01 building 805 room
Phone: 86-10-65937379-809
Fax: 86-10-65936787
Feedback on the Site: hrbj@tophunter.com
Tophunter consultants work closely with clients and candidates to craft successful human capital strategies and solutions. The firm's seamless network, time-proven search process and broad industry and regional expertise provide the competitive advantage necessary to recruit and develop world-class leadership teams.
Tophunter has the honor of Shenzhen's Top 100 Competitive Companies in 2006. Tophunter’s belief is
"Every candidate is an individual, Every client is unique, The art and service of recruitment is to put them together beautifully."
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Fax: 86(0)755-33365528
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